Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Unternehmen: Sargent & Lundy, ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, großzügige Freizeitregelungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Auszeichnungen für Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik und 8+ Jahre Erfahrung in der Planung von Solar- und Batteriespeicherprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Description
This is a remote/virtual position. Candidate can be based anywhere within the United States.
Sargent & Lundy is one of the largest and most experienced power industry engineering and consulting firms.
We have a unique and exciting opportunity to join our Consulting group in the role of Electrical Engineering Lead for renewable energy projects.
We are seeking detail-oriented professionals with solar and battery energy storage electrical engineering design experience.
This position is being added to support the continued growth of the Sargent & Lundy Consulting group, particularly in the renewable energy, battery energy storage, and utility planning / advisory practice areas.
Our Consulting group works with clients across the United States and in numerous other countries.
This position will require a great deal of face-to-face interaction with power plant developers and owners, as well as lenders and investors, during the execution of consulting services work for the firm.
The work environment in our Consulting group is fast-paced, dynamic, and interesting.
This position in Sargent & Lundy's Consulting group will require you to be the electrical engineering lead for our owner's engineer engagements for utility-scale solar and battery energy storage projects developed by our electric utilities and Independent Power Producers (IPPs) clients.
Common tasks include
- Preparing solar and battery energy storage EPC RFP packages and associated technical specifications
- Evaluating EPC proposals to assist selection of preferred EPC contractors
- Providing technical support during negotiations of EPC contract
- Preparing or reviewing specifications for key equipment such as main power transformer, BESS/ PV collection system components
- Reviewing EPC contractor's electrical engineering design drawing packages and supporting calculations
- Renewable low-voltage (both DC and AC) systems
- AC collection system for solar and batteries
- Collector substation and interconnecting substation expansion
- Gen-tie transmission
Qualifications
We do not sponsor employees for work authorization in the U. S. for this position.
Essential skills and experience
- Bachelor's degree in Electrical Engineering
- 8+ years of experience in electrical engineering design of utility-scale solar and battery energy storage projects as part of EPC team or Owner's Engineer.
- Evidence of at least one utility scale project direct engineering experience during development of IFC design.
- Excellent verbal/written communication skills.
- Solid interpersonal skills and ability to work with and guide others.
- AI & Automation at Sargent & Lundy
- In this role, we expect people to be willing or able to lead others who use modern tools:
- You are expected to lead others in taking engineering problems from issue to solution by setting expectations for using data and modern tools such as automation and AI to improve workflows, reduce rework, and deliver cost-effective designs.
- Leaders in these roles often direct automation and process-improvement work, for example, how teams automate calculations, summarize technical documents, or generate design documentation and guiding when and how AI or agentic AI tools are used while ensuring results are checked.
- Overseeing engineers who program or script (e. g., Python, MATLAB, advanced Excel) to automate engineering tasks, with review of automated outputs, is valued but not required.
- We also value additional learning, such as a minor, certificate, or other experience in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or related fields that enables effective oversight of automation and agentic AI-enabled engineering workflows.
- Award-Winning Benefits
At Sargent & Lundy, we care about the health and well-being of our employees.
Our commitment extends beyond the workplace, offering comprehensive healthcare plans and generous paid time off to support our team members in every aspect of their lives.
We understand the importance of work-life balance, which is why we are proud to provide competitive, award-winning benefits.
Our dedication to employee satisfaction has earned us the prestigious Top Workplaces Culture Excellence Award for compensation and benefits in 2022, 2023, and 2024.
- Health & Wellness
- Health Plans: Medical, Dental, Vision
- Life & Accident Insurance
- Disability Coverage
- Employee Assistance Program (EAP)
- Back-Up Daycare
- FSA & HSA
- Financial Benefits
- Pre-Tax Commuter Account
- Merit Scholarship Program
- Employee Discount Program
- Corporate Charitable Giving Program
- Tuition Assistance
- First Professional Licensure Bonus
- Employee Referral Bonus
- Work-Life Balance
- Paid Annual Personal/Sick Time (PST)
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Paid Parental Leave
- Paid Bereavement Leave
- Flexible Work Arrangements
Compensation Range
- $131,960.00 - $205,330.00
- Transparency Statement
Sargent & Lundy discloses compensation ranges that comply with all local and state regulations.
The total compensation package for eligible positions will include a base salary or an hourly rate and a comprehensive benefits package, reflecting our commitment to rewarding performance and supporting the overall well-being of our employees.
Individuals may also be eligible to participate in our yearly discretionary bonus.
Equal Opportunity
Sargent & Lundy is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status, or any protected status as defined by applicable law.
#J-18808-Ljbffr
Senior Electrical Engineering Consultant - Renewable Energy Arbeitgeber: Sargent & Lundy
Sargent & Lundy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitspläne bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und das Mentoring durch erfahrene Kollegen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Arbeiten Sie in einem dynamischen, vollständig remote Team, das sich auf die Gestaltung von Übertragungsleitungen spezialisiert hat und über 130 Jahre Erfahrung in der Branche verfügt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Electrical Engineering Consultant - Renewable Energy erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Sargent & Lundy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Electrical Engineering Consultant - Renewable Energy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Sargent & Lundy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Electrical Engineering Consultant - Renewable Energy fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent & Lundy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Sargent & Lundy.
