Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Kernkraftwerke und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Sargent & Lundy, ein führendes Unternehmen in der Kerntechnik.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, großzügige Freizeit und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kernenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in Thermodynamik, Wärmeübertragung, Fluidmechanik und Ihre Erfahrung im Bereich Kraftwerksengineering direkt anzuwenden. Sie werden Berechnungen, Bewertungen und technische Berichte vorbereiten oder überprüfen, um Empfehlungen und Überprüfungen für Kunden zu unterstützen. Zudem führen Sie die Dimensionierung von Anlagen, Optimierungsbewertungen und die Auswahl in Reaktion auf die Bedürfnisse der Kunden durch.
Während Sie Kunden und Projektteams mit anderen Maschinenbauingenieuren unterstützen, sind Sie in das Systemengineering involviert, einschließlich des Designs, der Modifikation und der Analyse von mechanischen Systemen in Kernkraftwerken. Sie arbeiten mit Kunden und Projektteams zusammen, um technische Diskussionen und den Projektstatus zu präsentieren. Außerdem entwickeln Sie Ingenieurvorschläge und Kostenschätzungen und betreuen jüngere Ingenieure bei technischen Aufgaben im Bereich Kraftwerksengineering. Es besteht die Möglichkeit, zu Kunden- und Anbieterbüros für Designüberprüfungen sowie zu Standorten für Besprechungen und Feldverifikationen von Designs zu reisen.
Qualifikationen
Wir sponsern keine Mitarbeiter für eine Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein BSME von einem von der ABET Engineering Accreditation Commission anerkannten Programm mit einem starken akademischen Hintergrund und Interesse an Thermodynamik, Wärmeübertragung und Fluidmechanik.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kernkraftindustrie.
- Alle Aufgaben erfordern die Vorbereitung von Berechnungen und/oder Berichten, und ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben technischer Berichte sind unerlässlich.
- Kenntnisse über die praktische Anwendung von Maschinenbau und Technologie, einschließlich der Anwendung von Systemen, Prinzipien, Techniken, Verfahren und Ausrüstungen auf ein Projektdesign.
- Starkes Interesse an numerischen Berechnungen und Problemlösungen.
- Fundierte Kenntnisse der Vorschriften, Standards und Regelungen, die für das Design von Maschinenbau in Kernkraftwerken gelten.
- Beherrschung der MS Office-Anwendungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wertvolle, aber nicht erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- MSME von einem ABET-akkreditierten Programm mit starkem akademischen Hintergrund.
- PE-Lizenz.
Belohnte Vorteile
Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.
Gesundheit & Wellness
- Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde.
- Leben- und Unfallversicherung.
- Invaliditätsdeckung.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
- Backup-Kinderbetreuung.
- FSA & HSA.
Finanzielle Vorteile
- 401(k).
- Steuerfreies Pendlerkonto.
- Verdienststipendienprogramm.
- Mitarbeiterrabattprogramm.
- Unternehmensspendenprogramm.
- Studienhilfe.
- Bonus für die erste berufliche Lizenz.
- Mitarbeiterempfehlungsbonus.
Work-Life-Balance
- Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST).
- Bezahlter Urlaub.
- Bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Elternzeit.
- Bezahlte Trauerzeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
Vergütungsbereich
$100,019 - $152,807.
Transparenz-Erklärung
Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundensatz sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistungen und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen diskretionären Bonus teilzunehmen.
Über diese Geschäftseinheit
Schließen Sie sich der Nuclear Power Group von Sargent & Lundy an und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sauberer, kohlenstofffreier Energie vorantreibt. Seit 1954 sind wir ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich Kerntechnik, Design und Lizenzierung, mit Fachwissen in kleinen modularen Reaktoren (SMRs), fortschrittlicher Reaktortechnologie (ART) und Projekten zur Wiederinbetriebnahme von kommerziellen Reaktoren. Unsere Arbeit unterstützt Lebensverlängerungen und digitale Modernisierungen bestehender Kernkraftwerke, Initiativen zur Umstellung von Kohle auf Kernenergie mit dem Außenministerium und internationale Neubauprojekte im Bereich Kernenergie. Mit einem Engagement für Sicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir modernste Lösungen, die Gemeinschaften weltweit mit Energie versorgen und gleichzeitig Emissionen reduzieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der globalen Energie!
Chancengleichheit
Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Mechanical Engineer 2 - Nuclear Plant Analysis Arbeitgeber: Sargent & Lundy
Sargent & Lundy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie großzügige Freizeitmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Kernenergie zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das sich für Sicherheit und Nachhaltigkeit einsetzt, sind wir stolz darauf, eine Auszeichnung für unsere exzellenten Leistungen in der Mitarbeiterzufriedenheit erhalten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Sargent & Lundy auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Sargent & Lundy, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Sargent & Lundy für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Sargent & Lundy zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Sargent & Lundy über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Sargent & Lundy arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent & Lundy vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
