Senior Structural Engineer 2 - Nuclear

Dies ist eine senior technische Position, die eine Vielzahl von interessanten und herausfordernden Möglichkeiten im Bereich des konstruktiven Ingenieurwesens bietet und eine hervorragende Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere darstellt. Sie werden mit einem Team von Bauingenieuren zusammenarbeiten, mit Ingenieuren aus anderen Disziplinen interagieren und die Arbeit weniger erfahrener Projektteammitglieder anleiten.

Sie werden mit einem Team von Bauingenieuren an Ingenieurprojekten für neue Kernkraftwerke sowie an Upgrades und Modifikationen von Kernkraftwerken in den folgenden Bereichen arbeiten:

• Direkte Anwendung Ihres Wissens über Materialien, strukturelle Analyse, Stahlbau und Stahlbetonbau.
• Vorbereitung und Überprüfung von Entwurfsberechnungen, Entwicklung von Spezifikationen und Unterstützung von Designern bei der Zeichnungsentwicklung.
• Leitung anderer bei der Entwicklung von Ingenieurdokumenten.
• Durchführung der strukturellen Analyse und des Designs von Stahlrahmen, Verbindungen, Betonteilen und Fundamenten mit modernen Computerwerkzeugen.
• Möglichkeit zu reisen zu Kunden- und Lieferantenbüros für Entwurfsüberprüfungen und zu Baustellen für die Koordination der Konstruktion und die Überprüfung der Entwürfe vor Ort.

Qualifikationen

Wir sponsern keine Mitarbeiter für die Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• BS-Abschluss in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt auf konstruktivem Ingenieurwesen von einem ABET-akkreditierten Programm.
• Sieben oder mehr Jahre Erfahrung als Mitglied eines Projektteams in der Planung und Analyse von Strukturen.
• Kenntnisse in struktureller Analysesoftware wie STAAD, SAP2000, SAFE, STRUDL oder ANSYS.
• Kenntnisse in Entwurfscodes und -standards wie ASCE 7, AISC und ACI.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wertvoll, aber nicht erforderlich:

• MSCE-Abschluss.
• Erfahrung in der Planung und Analyse von Kraftwerks- und/oder Industrieanlagen.
• Erfahrung in der Unterstützung vor Ort während der Bauausführung.
• PE- oder SE-Lizenz.

AI & Automation bei Sargent & Lundy

In dieser Rolle erwarten wir, dass die Mitarbeiter bereit sind oder in der Lage sind, andere zu führen, die moderne Werkzeuge verwenden:

• Sie sollen andere anleiten, Ingenieurprobleme von der Problemerkennung bis zur Lösung zu führen, indem Sie Erwartungen an die Nutzung von Daten und modernen Werkzeugen wie Automatisierung und KI setzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Nacharbeit zu reduzieren und kosteneffiziente Designs zu liefern.
• Führungskräfte in diesen Rollen leiten oft Automatisierungs- und Prozessverbesserungsarbeiten.
• Überwachung von Ingenieuren, die programmieren oder Skripte (z.B. Python, MATLAB, fortgeschrittenes Excel) zur Automatisierung von Ingenieuraufgaben erstellen, wird geschätzt, ist jedoch nicht erforderlich.

Ausgezeichnete Vorteile

Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit.

• Gesundheit & Wellness: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, Lebens- und Unfallversicherung, Invaliditätsdeckung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Backup-Kinderbetreuung, FSA & HSA.
• Finanzielle Vorteile: 401(k), steuerfreies Pendlerkonto, Stipendienprogramm, Mitarbeiterrabattprogramm, Unternehmensspendenprogramm, Studienhilfe, Bonus für die erste berufliche Lizenz, Empfehlungsbonus.
• Work-Life-Balance: Bezahlte persönliche/kranke Zeit (PST), bezahlter Urlaub, bezahlte Feiertage, bezahlte Elternzeit, bezahlte Trauerzeit, flexible Arbeitszeiten.

Vergütungsbereich: $100,019 - $152,807.

Transparenz-Erklärung: Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundenlohn sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistungen und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen Ermessensbonus teilzunehmen.

Über diese Geschäftseinheit: Treten Sie der Nuclear Power Group von Sargent & Lundy bei und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sauberer, kohlenstofffreier Energie vorantreibt. Seit 1954 sind wir ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich Kerntechnik, -design und -zulassung mit Fachkenntnissen in kleinen modularen Reaktoren (SMRs), fortschrittlicher Reaktortechnologie (ART) und Projekten zur Wiederinbetriebnahme von kommerziellen Reaktoren. Unsere Arbeit unterstützt Lebensverlängerungen und digitale Modernisierungen bestehender Kernkraftwerke, Initiativen zur Umstellung von Kohle auf Kernenergie mit dem Außenministerium und internationale Neubauprojekte im Bereich Kernenergie. Mit einem Engagement für Sicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir innovative Lösungen, die Gemeinschaften weltweit mit Energie versorgen und gleichzeitig Emissionen reduzieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der globalen Energie!

Chancengleichheit: Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.