Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Hochspannungstechnik und löse komplexe elektrische Herausforderungen.
- Unternehmen: Sargent & Lundy, ein preisgekröntes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, großzügige Freizeitregelungen und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen zu Kundenstandorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 7 Jahre Erfahrung in der Planung von Mittelspannungsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100019 - 152807 € pro Jahr.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem Projektteam mit anderen Ingenieuren und Designern zu arbeiten, die an der detaillierten elektrischen Planung und Projektmanagement von Hochspannungs-Umspannwerksprojekten beteiligt sind. Als Senior Substation Engineer werden Sie:
- Eine aktive Rolle in der Projektkonzeption, Arbeitsplanung und Projektausführung übernehmen.
- An herausfordernden Aufgaben arbeiten, die das Untersuchen, Troubleshooting und Lösen einer Vielzahl von elektrotechnischen Problemen umfassen.
- Berichte erstellen, die technische und Projektinformationen klar und präzise präsentieren und die Anforderungen der Kunden sowie die Formate von S&L erfüllen.
- Ihre Karriere durch Peer-Learning und Wissensaustausch mit anderen erfahrenen Ingenieuren über die Systeme von S&L und die damit verbundenen „Communities of Practice“ entwickeln.
- Gegebenenfalls die Möglichkeit haben, zu Kundenstandorten zu reisen.
Qualifikationen
Wir sponsern keine Mitarbeiter für eine Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein Bachelor of Science in Ingenieurwissenschaften ist erforderlich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Design von Mittelspannungs-Stromversorgungssystemen.
- Fähigkeit, Arbeiten zu priorisieren und mehrere Projekte unter Budget- und Zeitvorgaben zu verwalten.
- Erfahrung in der Verfolgung von Projektinformationen wie Zeitplänen und Ausgaben im Vergleich zu Budgets, Erstellung von Statusberichten und Kundenkontakt.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Überprüfung von Entwurfszeichnungen, die von anderen erstellt wurden.
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
Wertvolle, aber nicht erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein Bachelor of Science in Elektrotechnik ist wünschenswert.
- Ein Abschluss von einem ABET-akkreditierten Ingenieurprogramm.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design von Umspannwerken 138kV und darüber.
- Fähigkeit zur Erstellung von Erdungsberechnungen für Umspannwerke, Berechnungen für direkte Blitzschutzmaßnahmen, Batterien- und Ladegerätegrößenberechnungen usw.
- Erfahrung in physikalischer Anordnung sowie Schutz- und Steuerungssystemen.
- Fähigkeit, mit Designern zusammenzuarbeiten, um einlinige Diagramme für Umspannwerke, Relais- und Messdiagramme, DC-Schemata, Umspannwerkspläne und -abschnitte, Erdungspläne usw. zu entwickeln.
- Vertrautheit mit ANSI/IEEE/NEMA-Standards in Bezug auf das Design von Umspannwerken, einschließlich des National Electrical Safety Code (ANSI – C2).
- PE-Lizenz.
- AutoCAD-Erfahrung.
AI & Automation bei Sargent & Lundy
In dieser Rolle erwarten wir, dass die Mitarbeiter bereit sind oder in der Lage sind, andere zu führen, die moderne Werkzeuge verwenden:
- Sie werden erwartet, andere zu führen, indem Sie Ingenieurprobleme von der Problemerkennung bis zur Lösung bringen, indem Sie Erwartungen an die Nutzung von Daten und modernen Werkzeugen wie Automatisierung und KI setzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Nacharbeit zu reduzieren und kosteneffektive Designs zu liefern.
- Führungskräfte in diesen Rollen leiten oft Automatisierungs- und Prozessverbesserungsarbeiten, z.B. wie Teams Berechnungen automatisieren, technische Dokumente zusammenfassen oder Entwurfsdokumentationen erstellen und dabei anleiten, wann und wie KI oder agentische KI-Tools verwendet werden, während sichergestellt wird, dass die Ergebnisse überprüft werden.
- Die Aufsicht über Ingenieure, die programmieren oder Skripte schreiben (z.B. Python, MATLAB, fortgeschrittenes Excel), um Ingenieuraufgaben zu automatisieren, mit Überprüfung der automatisierten Ausgaben, ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Wir schätzen auch zusätzliches Lernen, wie einen Nebenfach, ein Zertifikat oder andere Erfahrungen in Informatik, künstlicher Intelligenz, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen, die eine effektive Aufsicht über Automatisierungs- und agentisch KI-gestützte Ingenieurarbeitsabläufe ermöglichen.
Ausgezeichnete Vorteile
Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.
Gesundheit & Wellness, Finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance
- Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde
- Leben- und Unfallversicherung
- Invaliditätsdeckung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Notfallbetreuung
- FSA & HSA
- 401(k)
- Pre-Tax Pendlerkonto
- Stipendienprogramm
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Unternehmensspendenprogramm
- Studienhilfe
- Bonus für erste Berufslizenz
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST)
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Trauerzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vergütungsbereich $100,019 - $152,807
Transparenz-Erklärung Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundensatz sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistung und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen diskretionären Bonus teilzunehmen.
Chancengleichheit Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status, wie er durch geltendes Recht definiert ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Substation Engineer 2 - Grid Arbeitgeber: Sargent & Lundy
Sargent & Lundy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie großzügige Urlaubsregelungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Peer-Learning und den Austausch von Wissen in unseren 'Communities of Practice', während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einer Vielzahl von Vorteilen und einem klaren Engagement für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind wir stolz darauf, mehrfach mit dem Top Workplaces Culture Excellence Award ausgezeichnet worden zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Substation Engineer 2 - Grid erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Sargent & Lundy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Substation Engineer 2 - Grid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Sargent & Lundy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Substation Engineer 2 - Grid fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent & Lundy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Sargent & Lundy.
