Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und designe Hochspannungsleitungen von 69kV bis 500kV.
- Unternehmen: Sargent & Lundy, ein preisgekröntes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, großzügige Freizeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und führe innovative Projekte im Bereich Ingenieurwesen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet eine Remote-Umgebung. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen im Bereich der Übertragungsleitungsplanung zu erweitern, einschließlich Leiter, Hardware, Isolierung, Strukturen, Fundamente und elektrische Prinzipien, um:
- Übertragungsleitungen im Bereich von 69 kV bis 500 kV zu entwerfen.
- Verantwortung für Kostenanalysen, Entwicklung von Entwurfskriterien, Routenplanung und Standortwahl von Übertragungsleitungen.
- Verantwortung für Studien zur Leiterwahl, Abschirmung, Erdung und Induktionsstudien.
- Mit Anbietern und Kunden zusammenzuarbeiten, um Komponenten für Übertragungsleitungen zu spezifizieren.
- Ein kleines Projektteam zu leiten.
Die Position bietet auch die Möglichkeit:
- Mit erfahrenen Ingenieuren zusammenzuarbeiten und weniger erfahrene Mitarbeiter zu betreuen.
- Mit einer vielfältigen Kundenbasis zu interagieren und mit dem Kunden sowie anderen Projektteams zu kommunizieren.
- Gelegentliche Reisen für Standortbesuche und Kundengespräche.
- Vorschläge und Kostenschätzungen für neue Arbeiten zu entwickeln.
Qualifikationen
Wir sponsern keine Mitarbeiter für die Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Diese Position erfordert einen Abschluss von einem ABET-akkreditierten Ingenieurprogramm.
- Beherrschung der PLS-CADD-Software zur Überprüfung von Übertragungsleitungsmodellen.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Mitglied eines Projektteams bei der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgetvorgaben in verschiedenen Übertragungsaufgaben, die Folgendes umfassen: Entwurf von Übertragungsleitungen unter Berücksichtigung von Vorschriften, Entwicklung von Kostenschätzungen, Erstellung und Koordination von Zeitplänen, Vorbereitung von Spezifikationen für die Beschaffung von Materialien für Übertragungsleitungen und Bau sowie die Zusammenarbeit mit Bau- und Installationsunternehmen.
- Kenntnisse zur Überprüfung der Anforderungen an das Wegerecht, Leiterhänge/-spannungen, Pläne und Profilzeichnungen von Übertragungsleitungen sowie Konstruktionsdokumente.
- Kenntnisse über Entwurfstechniken, Werkzeuge und Prinzipien, die an der Erstellung technischer Pläne, Zeichnungen und Modelle beteiligt sind.
- Erfahrung im Schreiben und Bereitstellen von Unterstützungsdokumentationen für technische Berechnungen.
- Vertrautheit mit Entwurfscodes und -standards wie NESC, IEC, CSA, IEEE, ANSI, IBC, ASCE 7, AISC und ACI 318.
- Beherrschung der MS Office-Anwendungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details.
Wertvolle, aber nicht erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Aktuelle PE-Lizenz oder die Fähigkeit, innerhalb eines Jahres eine zu erwerben.
- Erfahrung in der Entwicklung von Ingenieurvorschlägen und Kostenschätzungen.
- Erfahrung mit Zeitplanung.
- Beherrschung eines der folgenden Programme: PLS-TOWER, SAG10, LPILE, MFAD, ArcGIS, CDEGS, AutoCAD, MicroStation.
AI & Automation bei Sargent & Lundy
In dieser Rolle erwarten wir, dass die Mitarbeiter bereit sind oder in der Lage sind, andere zu führen, die moderne Werkzeuge verwenden:
- Sie werden erwartet, andere zu führen, indem Sie Ingenieurprobleme von der Problemerkennung bis zur Lösung bringen, indem Sie Erwartungen an die Nutzung von Daten und modernen Werkzeugen wie Automatisierung und KI setzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Nacharbeit zu reduzieren und kosteneffektive Designs zu liefern.
- Führungskräfte in diesen Rollen leiten oft Automatisierungs- und Prozessverbesserungsarbeiten, z. B. wie Teams Berechnungen automatisieren, technische Dokumente zusammenfassen oder Entwurfsdokumentationen erstellen und dabei anleiten, wann und wie KI- oder agentische KI-Tools verwendet werden, während sichergestellt wird, dass die Ergebnisse überprüft werden.
- Die Aufsicht über Ingenieure, die programmieren oder skripten (z. B. Python, MATLAB, fortgeschrittenes Excel), um Ingenieuraufgaben zu automatisieren, mit Überprüfung der automatisierten Ausgaben, ist wertvoll, aber nicht erforderlich.
- Wir schätzen auch zusätzliches Lernen, wie ein Nebenfach, Zertifikat oder andere Erfahrungen in Informatik, künstlicher Intelligenz, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen, die eine effektive Aufsicht über Automatisierungs- und agentisch KI-gestützte Ingenieurarbeitsabläufe ermöglichen.
Ausgezeichnete Vorteile
Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.
Gesundheit & Wellness
- Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde
- Leben- und Unfallversicherung
- Invaliditätsdeckung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Notfallbetreuung
- FSA & HSA
Finanzielle Vorteile
- 401(k)
- Vorsteuerpendlerkonto
- Stipendienprogramm
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Unternehmensspendenprogramm
- Studienhilfe
- Bonus für erste Berufslizenz
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
Work-Life-Balance
- Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST)
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Trauerzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vergütungsbereich
100.019 - 152.807 USD
Transparenz-Erklärung
Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundenlohn sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistung und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen diskretionären Bonus teilzunehmen.
Auszeichnungen & Anerkennung
Gleichberechtigung
Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Transmission Line Engineer 2 - Grid Arbeitgeber: Sargent & Lundy
Sargent & Lundy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 unterstreicht unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Transmission Line Engineer 2 - Grid erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Sargent & Lundy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Transmission Line Engineer 2 - Grid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Sargent & Lundy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Transmission Line Engineer 2 - Grid fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sargent & Lundy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Sargent & Lundy.
