Valve Program Technical Support Consultant 2 – Nuclear

Signifikanter Wachstum im Geschäft von Sargent & Lundy (S&L) in den letzten Jahren hat die Notwendigkeit verstärkt, den Fokus und die Investitionen in das Valve Program Support-Team von S&L zu erhöhen. Dieses Team arbeitet eng mit unseren externen Kunden zusammen, um deren Anforderungen an das Ventilprogramm zu unterstützen, sowie mit unseren internen Teams, um die Projekte so reibungslos wie möglich abzuwickeln.

S&L sucht einen Teilzeit-Techniker und Programmberater für (Luftbetriebene / Motorbetriebene) Ventilprogramme in Kernkraftwerken. Die Rolle konzentriert sich darauf, den Kunden zu helfen, robuste Ventilprogramme aufrechtzuerhalten, einen sicheren und zuverlässigen Betrieb zu unterstützen und ventilspezifische Arbeiten mit Wartungs-, Test- und Anlagenengineering-Aktivitäten zu integrieren.

Sie werden als Teil eines integrierten S&L- und Kunden-Teams arbeiten und zur Planung, Ausführung und kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten des Ventilprogramms im Einklang mit den Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen der Kernenergie beitragen. Wir suchen einen nachgewiesenen Mitwirkenden mit Erfahrung in Kraftwerken, der nicht nur die Bereitstellung wesentlicher Kernleistungen sicherstellen kann, sondern auch mit dem höchsten Maß an Übereinstimmung mit den Werten von S&L arbeitet.

• Unterstützung der Aktivitäten des Ventilprogramms (z.B. sicherheitsrelevante und wichtige Ventile), einschließlich Dokumentation, Unterstützung bei der Testplanung und Koordination mit den Anlagenorganisationen.
• Hilfe bei der Überprüfung von Daten und technischen Informationen des Ventilprogramms, um den Kunden zu helfen, Probleme, Trends und Verbesserungschancen zu identifizieren.
• Hilfe bei der Übersetzung von Programm-Anforderungen in umsetzbare Pläne (z.B. Eingaben für Arbeitsaufträge, Test- oder Wartungsanweisungen, Planungsüberlegungen) in Abstimmung mit der Ingenieur- und Wartungsabteilung des Kunden.
• Bewertung von AOV-Diagnose-Tracedeutungen und -Überprüfungen.
• Bereitstellung von Input für Programmbewertungen, Audits und Qualitätsaktivitäten im Zusammenhang mit der Implementierung des Ventilprogramms.
• Teilnahme an Besprechungen, Begehungen und Unterstützung während Stillstands-/Online-Zeiten nach Bedarf, um die Maßnahmen des Ventilprogramms nachzuverfolgen und technische Erwartungen zu klären.
• Wissen, bewährte Praktiken und aus Erfahrungen gewonnene Erkenntnisse innerhalb von S&L und mit den Teams der Kunden teilen.

Qualifikationen

• Wir sponsern keine Mitarbeiter für eine Arbeitsgenehmigung in den USA für diese Position.
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Nukleartechnologie oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• 10 oder mehr Jahre Erfahrung im Betrieb, Testen und/oder der Wartung von Anlagen/AOV-MOV-Ausrüstung.
• Erfahrung mit Kernkraftwerken und Ventilprogrammprojekten ist erforderlich.
• Aktuelle oder frühere Qualifikation als AOV- und/oder MOV-Programmbesitzer (Versorgungsunternehmen oder A/E-Unterstützung) wird stark bevorzugt.
• Frühere Erfahrung in der Unterstützung von Anlagenprogrammen oder Projekten in einem regulierten Umfeld (Versorgungsunternehmen, OEM, A/E oder Beratung).
• Fähigkeit, technische Dokumente (Verfahren, Zeichnungen, Testergebnisse oder Ähnliches) zu lesen und zu interpretieren.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Komfort im Umgang mit multidisziplinären Teams.
• Fähigkeit, die Anforderungen für den Zugang zu Kernstandorten zu erfüllen, sofern zutreffend.
• Fähigkeit, Ventilanalytische Berechnungen vorzubereiten, zu überprüfen und zu interpretieren.
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
• Reisebereitschaft zu Kundenstandorten und S&L-Büros, einschließlich während wichtiger Projekt- oder Anlagenstillstandszeiten.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Schnittstelle mit Ventil- oder Ausrüstungszuverlässigkeitsprogrammen in einem Kernkraftwerk.
• Vertrautheit mit Arbeitsmanagement- und Stillstandsplanungsprozessen.
• Erfahrung in der Arbeit unter qualitätskontrollierten Prozessen (z.B. Anhang B / NQA-1 oder gleichwertig).

Ausgezeichnete Vorteile

Bei Sargent & Lundy kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und bietet umfassende Gesundheitspläne und großzügige bezahlte Freizeit, um unsere Teammitglieder in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance, weshalb wir stolz darauf sind, wettbewerbsfähige, preisgekrönte Vorteile anzubieten. Unser Engagement für die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat uns den prestigeträchtigen Top Workplaces Culture Excellence Award für Vergütung und Leistungen in den Jahren 2022, 2023 und 2024 eingebracht.

• Gesundheitspläne: Medizinisch, Zahnmedizinisch, Augenheilkunde
• Leben- und Unfallversicherung
• Invaliditätsdeckung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Notfallbetreuung
• FSA & HSA

• 401(k)
• Pre-Tax Pendlerkonto
• Verdienststipendienprogramm
• Mitarbeiterrabattprogramm
• Unternehmensspendenprogramm
• Studienhilfe
• Erster Berufslizenzbonus
• Mitarbeiterempfehlungsbonus

• Bezahlte jährliche persönliche/kranke Zeit (PST)
• Bezahlter Urlaub
• Bezahlte Feiertage
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlte Trauerzeit
• Flexible Arbeitsregelungen

Vergütungsbereich $68.00-$103.00

Transparenz-Erklärung Sargent & Lundy gibt Vergütungsbereiche bekannt, die allen lokalen und staatlichen Vorschriften entsprechen. Das gesamte Vergütungspaket für berechtigte Positionen umfasst ein Grundgehalt oder einen Stundensatz sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unser Engagement für die Belohnung von Leistungen und die Unterstützung des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Einzelpersonen können auch berechtigt sein, an unserem jährlichen Ermessensbonus teilzunehmen.

Über diese Geschäftseinheit Treten Sie der Nuclear Power Group von Sargent & Lundy bei und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sauberer, kohlenstofffreier Energie vorantreibt. Seit 1954 sind wir ein vertrauenswürdiger Marktführer in der nuklearen Ingenieur-, Design- und Lizenzierung, mit Fachwissen, das kleine modulare Reaktoren (SMRs), fortschrittliche Reaktortechnologie (ART) und Projekte zum Neustart von kommerziellen Reaktoren umfasst. Unsere Arbeit unterstützt Lebensverlängerungen und digitale Modernisierungen bestehender Kernkraftwerke, Initiativen zur Umstellung von Kohle auf Kernenergie mit dem Außenministerium und internationale Neubauprojekte im Bereich Kernenergie. Mit einem Engagement für Sicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir innovative Lösungen, die Gemeinschaften weltweit mit Energie versorgen und gleichzeitig Emissionen reduzieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der globalen Energie!

Auszeichnungen & Anerkennung Chancengleichheit Sargent & Lundy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status, wie er durch geltendes Recht definiert ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.