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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere interne Veranstaltungen und entwickle ansprechende Kommunikationsformate.
- Arbeitgeber: SARIA - ein Unternehmen, das für Nachhaltigkeit und Gesundheit steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Unternehmenskommunikation.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen – inkl. Management Meetings und Townhalls
- Verantwortung für interne Kommunikationsformate – u. a. Themenplanung, redaktionelle Erstellung, Lektorat sowie technische Umsetzung von Newslettern
- Erstellung zielgruppengerechter Präsentationen – konzeptionell und visuell ansprechend aufbereitet für unterschiedliche Anlässe und Adressaten
- Content Creation für interne und externe Kanäle – Entwicklung von Inhalten zur Unterstützung einer konsistenten Unternehmenskommunikation
- Konzeption und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen – inkl. Entwicklung und Realisierung von Formaten für die CEO- und Führungskräftekommunikation sowie Begleitung von Change-Projekten
Abgeschlossenes Studium Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations etc. oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation sowie zielgruppengerechtes Schreiben.
Organisations- und Projektmanagementstärke sowie Kompetenz und Kreativität in der Umsetzung kanalübergreifender Kommunikation.
Routine im Umgang mit digitalen Tools (CMS, Newsletter, PowerPoint, Power BI); idealerweise KPI-Tracking-Erfahrung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA Germany
Kontaktperson:
SARIA Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Projekte du geleitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SARIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um interne Veranstaltungen oder strategische Kommunikationsmaßnahmen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CMS, Newsletter und PowerPoint. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!