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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Microsoft 365-Umgebung und unterstütze im 2. und 3. Level Support.
- Arbeitgeber: SARIA ist ein nachhaltiges Unternehmen, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem kreativen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Recruiterin @SARIA Germany | Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Mit deiner Leidenschaft für die IT möchten wir zusammen den digitalen Wandel von SARIA entscheidend vorantreiben, um noch schneller, noch moderner und noch professioneller zu werden. Als nachhaltiges Unternehmen ist uns dabei vor allem eine ressourcenschonende und verantwortungsvolle Technologienutzung sehr wichtig. Durch Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft möchten wir dem technologischen Fortschritt nicht hinterherrennen, sondern im Gleichschritt mitgehen. Deshalb heißt es bei uns: „SARIA enters the future“ – gern auch mit dir in unserem Team.
Vorteile bei SARIA
- Flexible Arbeitszeit und -ort: Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Monatlich einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top erhalten.
- Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Für eine attraktive Vorsorge im Ruhestand.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Für eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Mitarbeitende können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen, das auch privat genutzt werden kann.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei namhaften Partnern aus Elektro, Reisen, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Über den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz hinaus.
Aufgaben im IT-Bereich
- Administration der Microsoft 365-Umgebung: Verwaltung und Optimierung der Plattform.
- Sicherheits- und Compliance-Management: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien.
- Support & Troubleshooting: Unterstützung im 2. und 3. Level Support.
- Implementierung neuer Funktionen: Planung und Durchführung von Updates und Rollouts.
- Schulung und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung der Nutzer.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung.
- Technische Expertise in Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams Admin Center, MS Suite.
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Bereitstellung von 2nd und 3rd-Level-Support.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Zielgruppenorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du die Freiheit genießen, eine moderne IT entscheidend mit voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten, Verfügbarkeiten und einen kurzen CV. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir und stellen uns vor.
Hinweis: Im Bewerbungsverfahren führen wir eine Sanktionslistenprüfung durch. Weitere Datenschutzinformationen findest du unter: .
Microsoft Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA Germany
Kontaktperson:
SARIA Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365 und den spezifischen Tools, die du verwalten wirst, übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du auch Schulungen durchführen und Dokumentationen erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SARIA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen den digitalen Wandel vorantreibt und welche Rolle die IT dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Microsoft Administrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Microsoft 365, Entra ID und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Technologie-Nutzung bei SARIA beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Exchange und anderen relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im 2nd und 3rd-Level-Support, sondern auch deine Fähigkeit zur Fehlerbehebung und dein analytisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte oder Schulungen durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SARIA, indem du Fragen stellst, die sich auf Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
