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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: SARIA ist ein nachhaltiges Unternehmen, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Gutscheine und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem kreativen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in ERP-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Mit deiner Leidenschaft für die IT, möchten wir zusammen den digitalen Wandel von SARIA entscheidend voranbringen, um noch schneller, noch moderner und noch professioneller zu werden. Als nachhaltiges Unternehmen ist uns dabei vor allem eine ressourcenschonende und verantwortungsvolle Technologienutzung sehr wichtig.
Durch Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft möchten wir dem technologischen Fortschritt nicht hinterherrennen, sondern im Gleichschritt mitgehen. Deshalb heißt es bei uns: „SARIA enters the future“ und das gern mit dir in unserem (Website-Link gelöscht) für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche.
ERP Projektmanager (m/w/d)
BENEFITS
- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
AUFGABEN
- Führe das ERP-Projekt zum Erfolg: Leitung des gesamten ERP-Projektlebenszyklus – von der ersten Idee über die Planung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung
- Strategische Anpassung: Ausrichtung der Projektziele an der Geschäftsstrategie und den Erwartungen der Stakeholder
- Teamführung: Leitung von Projektteams, bestehend aus internen IT-Mitarbeitenden, Beratenden, Prozessexperten und -architekten
- Projektmanagement: Erstellung und Pflege des Projektplans, Budgets, Ressourcenallokation und Risikobewertung
- Change- und Release Management: Koordinierung von Change- und Release Management Prozessen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams
- Datenmigration: Strukturierung und Überwachung des gesamten Datenmigrationsprozesses, um Datenqualität, -integrität und -vollständigkeit sicherzustellen
QUALIFIKATIONEN
- Bildung: Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä., idealerweise mit relevanten Zertifizierungen oder einem MBA
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten über mehrere Standorte oder Länder hinweg
- Projektmanagement: Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP, Prince2, IPMA)
- Stakeholder Management: Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen und über verschiedene Kulturen hinweg zu managen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Höhe von 10%
JETZT BEWERBEN
Möchtest du endlich die Freiheit genießen eine moderne IT entscheidend mit voranzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Du musst nichts weiter tun als deine Kontaktdaten, Verfügbarkeiten und ein Kurz CV zu hinterlassen. Wir kontaktieren dich so schnell wie möglich und stellen uns bei dir vor.
Das klingt spannend?
Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben!Noch Fragen?
Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung
// Tel. +49 02592 210800
#J-18808-Ljbffr
SARIA Gruppe: ERP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA Gruppe
Kontaktperson:
SARIA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SARIA Gruppe: ERP Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SARIA Gruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Vision für den digitalen Wandel verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Leitung von ERP-Projekten verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei SARIA zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen und wie du flexibel auf die Anforderungen des Unternehmens reagieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SARIA Gruppe: ERP Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SARIA Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie den digitalen Wandel vorantreiben und welche Rolle der ERP Projektmanager dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Leitung von ERP-Projekten und deine Projektmanagement-Zertifizierungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Stakeholder Management klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement darlegst. Erkläre, warum du bei SARIA arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Werte von SARIA. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Implementierung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stakeholder Management betonen
Da das Management von Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Flexibilität, Teamarbeit und Innovationskraft abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
