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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Bewerbermanagement und unterstütze bei Recruiting und Social Media Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein 58€-Ticket, Prämien für gute Noten und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vielfältige Ausbildung mit intensiver Betreuung und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Organisationsgeschick und Interesse an Personalthemen.
- Andere Informationen: Nimm an der Azubi Convention und Events teil, um zu netzwerken und Spaß zu haben.
Servicepartner für alle Bereiche
- Bewerbermanagement: Du lernst unser Bewerbermanagementsystem kennen und unterstützt das Team bei der Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank.
- Recruiting: Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie der Organisation und Durchführung von Interviews.
- Social Media Recruiting: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Kampagnen auf Instagram, TikTok und Co.
- Vielfältige Ausbildung: Du hast die Möglichkeit, in verschiedene Personalbereiche wie z.B. dem Personalservice reinzuschauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Projektarbeit: Du bekommst die Möglichkeit, dich aktiv in kleinere Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Theorie und Praxis: Besuche das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund für die theoretischen Grundlagen.
Profil
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Stärken: Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse: Begeisterung für Personalthemen, Kommunikation und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig, zuverlässig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten.
- EDV-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil.
Wir bieten
- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Kontaktperson:
SARIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends im Recruiting zu informieren. Folge relevanten Seiten auf Instagram und TikTok, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie erfolgreiche Kampagnen aussehen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Netzwerken oder Veranstaltungen, die sich mit Personalthemen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Möglichkeiten, um Praktika oder Nebenjobs im Personalwesen zu absolvieren, um deine Fähigkeiten in der Bewerberverwaltung und im Recruiting zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, indem du dir überlegst, wie du deine Stärken und Erfahrungen im Bereich Organisation und Kommunikation präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben besser zu formulieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Betone deine Stärken wie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein und erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge auch deine EDV-Kenntnisse hinzu, insbesondere in MS Office.
Motivation zeigen: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für Personalthemen und deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich machen. Zeige, dass du teamfähig und zuverlässig bist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personalwesen. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an Personalthemen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an den Themen Personalmanagement und Recruiting zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da erste Erfahrungen mit MS Office von Vorteil sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann dir helfen, deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle. Sei authentisch und zeige, dass du kontaktfreudig und teamfähig bist. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
