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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die Entsorgungsdienstleistungen täglich.
- Arbeitgeber: ReFood ist ein innovatives Unternehmen, das organische Materialien nachhaltig verarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
AUFGABEN
- Abwicklung der täglichen Einsatzplanung und Sicherstellung der Entsorgungsdienstleistung
- Kontinuierliche Optimierung der Entsorgungstouren unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben, Kundenansprüchen und wirtschaftlichem Fahrer- und Fahrzeugeinsatz
- Erster Ansprechpartner für die Fahrer und Kunden im Tagesgeschäft
- Reagieren auf Ablaufstörungen (z.B. Fahrzeugpannen, Kraftfahrerausfall) und kurzfristige Entsorgungsanfragen
- Erfassen, Kontrollieren und Pflegen der Entsorgungsdaten
- Wareneingangs- und -ausgangsabwicklung
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
JETZT BEWERBEN Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA-Gruppe
Kontaktperson:
SARIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Entsorgungs- und Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Einsatzplanung und Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken. ReFood legt großen Wert auf einen nachhaltigen Ansatz, also stelle sicher, dass du deine eigene Motivation in diesem Bereich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReFood und deren nachhaltige Ansätze. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Disponent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ReFood arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Optimierung der Entsorgungsdienstleistungen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben, einschließlich deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Disponenten, insbesondere in der Entsorgungsbranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit ReFood und deren nachhaltigen Ansätzen auseinander. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Service- und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
