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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und führe ein Team von Fahrern für nachhaltige Logistik.
- Arbeitgeber: ReFood, ein innovatives Unternehmen für organische Abfallverwertung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Spedition.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ReFood – Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit.
Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
AUFGABEN
- Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung
- Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen
- Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten
- Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
JETZT BEWERBEN
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
DAS SIND WIR
Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Bitte beachten: Im Zuge des Bewerbungsverfahrens führen wir eine Sanktionslistenprüfung durch. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/Sanktionslistenprufung.
ReFood GmbH & Co. KG // Alina Benning // +49 2592 210 590
Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA-Gruppe
Kontaktperson:
SARIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ReFood und deren nachhaltige Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ReFood zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits in der Logistik oder Spedition gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine relevanten Erfahrungen sind wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über ReFood
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ReFood und deren nachhaltige Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie organische Materialien sammeln und verwerten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung oder im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du während des Interviews deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Logistikprozessen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
