Microsoft Administrator (m/w/d)

BENEFITS

• Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
• Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Tätigkeiten

• Administration der M365-Umgebung: Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Plattform
• Sicherheits- und Compliance-Management: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
• Support & Troubleshooting: Unterstützung des IT-Supports und Bereitstellung von 2. und 3. Level Support
• Implementierung neuer Funktionen: Planung und Durchführung von Updates und Rollouts
• Schulung und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Benutzern und IT-Persona

Anforderungen

Bildungs- und Berufserfahrung : Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung

Technische Expertise : Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Microsoft 365-Umgebungen und folgenden Bereichen: Entra ID, Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams Admin Center, MS Suite

Problemlösungsfähigkeiten : Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Bereitstellung von 2nd und 3rd-Level-Support

Kontinuierliches Lernen : Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Best Practices

Kommunikationsfähigkeiten : Zielgruppenorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

1. Vorauswahl

2. Videointerview mit Recruiting und Teamleitung

3. Vorstellungsgespräch mit Teamleitung und Abteilungsleitung