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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und gestalte unsere Social Media Präsenz.
- Arbeitgeber: SARIA setzt sich für Nachhaltigkeit und Gesundheit ein – sei Teil unserer Mission!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und Social Media, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Das Praktikum bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln.
SARIA – Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Servicepartner für alle Bereiche
Aufgaben
- Employer Branding: Du unterstützt bei strategischen Projekten – z. B. in den Bereichen Kommunikation, HR-Messen, Benefits und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Social Media Support: Du unterstützt uns bei der Betreuung der Social Media Kanäle mit HR-Marketing Schwerpunkt: Instagram, TikTok und Facebook
- Kreative Konzeptentwicklung: Bringe deine Ideen für neue Formate ein – von der Planung bis zur Umsetzung
- Trendrecherche: Du hast ein Auge für aktuelle Entwicklungen im Social Web und entwickelst daraus neue Impulse für unsere Kanäle
- Community Management: Du unterstützt bei der zielgruppengerechten Kommunikation mit unserer Online-Community
- KPI-Tracking: Du hilfst bei der Erstellung monatlicher Reports zu unseren wichtigsten KPIs (Views, Likes, Shares, Comments etc.)
Profil
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Marketing o. Ä. Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources
- Großes Interesse an Employer Branding und den damit verbundenen Aufgaben
- Affinität für digitale Medien, Trends und Innovationen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Angemessene Vergütung: Wir schätzen Dich und Deinen Support sehr und honorieren diesen entsprechend.
- Praxisnahe Erfahrungen: Bei uns wirst du als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und erlebst alle Themen somit hautnah.
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Praktikum im Bereich Personalmarketing, Schwerpunkt HR Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA-Gruppe
Kontaktperson:
SARIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personalmarketing, Schwerpunkt HR Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalmarketing zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um Einblicke in aktuelle Trends und Praktiken zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Themen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Social Media Strategien. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Personalmarketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals ergeben sich durch persönliche Gespräche neue Möglichkeiten und wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personalmarketing, Schwerpunkt HR Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SARIA und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Bereich Personalmarketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Bereich HR Social Media zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position ausdrückst. Erkläre, warum du im Bereich Personalmarketing arbeiten möchtest und welche Ideen du für die Social-Media-Strategie hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über SARIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SARIA und deren Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen zur Nachhaltigkeit beiträgt und welche Rolle das Personalmarketing dabei spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Social Media zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sozialen Medien gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Personalmarketing.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da der Schwerpunkt auf Social Media liegt, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, wie man die Arbeitgebermarke von SARIA stärken könnte. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Praktikum umsetzen könntest.
