Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und optimiere die Produktionsqualität in einem nachhaltigen Bioenergieunternehmen.
- Arbeitgeber: ReFood ist ein innovatives Unternehmen, das aus Abfallstoffen erneuerbare Energie produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße monatliche Gutscheine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister mit Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nachhaltige Bioenergie aus Rest- und Abfallstoffen ist mehr als eine Idee! Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit aktiv in der Sammlung und Verwertung von Speiseresten und gebrauchten Frittierfetten und produziert daraus erneuerbare Energie. Neben Biodiesel produziert ReFood unter dem Markennamen ReFood BE+ auch Biomethan, nachhaltige Wärme und Grünstrom. Der von ReFood produzierte rest- und abfallstoffbasierte Biodiesel spart rund 90% CO₂ gegenüber fossilem Diesel ein und trägt somit maßgeblich zur Erreichung der EU-Klimaziele bei. Damit leistet ReFood mit seinem Team einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zum Klimaschutz.
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
AUFGABEN
- Im Produktionsbetrieb haben Sie den technischen Schwerpunkt auf unseren Produktionsprozess und verantworten gemeinsam mit der Betriebsleitung die gewünschte Produktqualität, indem Sie die technischen Prozesse führen und Arbeitsrichtlinien zur Einhaltung der gewünschten Qualitäten festlegen.
- Sie sind direkter Ansprechpartner für die Abteilungsleiterebene z.B. der Werkstatt des Betriebes.
- Sie optimieren die Produktionsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Kosten, Verbräuche und die Produktivität.
- Sie optimieren insbesondere die Systeme zur vorbeugenden Instandhaltung.
- Sie sind dabei Ansprechpartner für Arbeitsschutz und Unfallverhütung.
- Sie wirken an der Umsetzung der Ziele für die Niederlassung mit und beobachten die Prozesse, indem Sie wichtige Kennzahlen erfassen und kontrollieren.
QUALIFIKATIONEN
- Sie sind Prozessingenieur, verfügen über ein technisches Studium oder ähnliches oder haben alternativ eine Weiterbildung zum Industriemeister mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Produktionsbetrieben gemacht.
- Analytisches Denken und Handeln, sowie eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie haben Lust und Ehrgeiz sich gemeinsam mit dem Unternehmen auch persönlich zu entwickeln.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der Blick für das Machbare.
- Ein fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen.
JETZT BEWERBEN
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung // Tel. +49 02592 210800
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA-Gruppe
Kontaktperson:
SARIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produktionsprozesse und Technologien, die bei ReFood eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Teamführung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Technischen Leiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei ReFood zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der technischen Prozesse bei ReFood zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReFood und deren Engagement in der nachhaltigen Bioenergie. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Technischen Leiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Prozessoptimierung und technischem Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energie.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Ziele von ReFood. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bioenergie und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters einen starken Fokus auf Produktionsprozesse hat, solltest du spezifische Fragen zu Prozessoptimierung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit einem analytischen Ansatz gelöst hast. Dies könnte die Optimierung von Produktionsprozessen oder die Verbesserung der Produktqualität betreffen.
