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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte interne Kommunikation und organisiere spannende Events für unser Team.
- Arbeitgeber: SARIA - ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Gesundheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Zielgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Unternehmenskommunikation.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Servicepartner für alle Bereiche:
- Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen – inkl. Management Meetings und Townhalls
- Verantwortung für interne Kommunikationsformate – u. a. Themenplanung, redaktionelle Erstellung, Lektorat sowie technische Umsetzung von Newslettern
- Erstellung zielgruppengerechter Präsentationen – konzeptionell und visuell ansprechend aufbereitet für unterschiedliche Anlässe und Adressaten
- Content Creation für interne und externe Kanäle – Entwicklung von Inhalten zur Unterstützung einer konsistenten Unternehmenskommunikation
- Konzeption und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen – inkl. Entwicklung und Realisierung von Formaten für die CEO- und Führungskräftekommunikation sowie Begleitung von Change-Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations etc. oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation sowie zielgruppengerechtes Schreiben
- Organisations- und Projektmanagementstärke sowie Kompetenz und Kreativität in der Umsetzung kanalübergreifender Kommunikation
- Routine im Umgang mit digitalen Tools (CMS, Newsletter, PowerPoint, Power BI); idealerweise KPI-Tracking-Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible/r Arbeitszeit und -ort:
- Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
JobBenefit50:
- Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA:
- Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Dienstrad:
- Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Mitarbeitendenrabatte:
- Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung:
- Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SARIA International GmbH
Kontaktperson:
SARIA International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation hervorheben. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst!
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Präsentationen oder Content, den du erstellt hast. Lass uns sehen, wie du die Unternehmenskommunikation auf das nächste Level bringen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARIA International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SARIA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenne die digitalen Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wie CMS, Newsletter und PowerPoint wichtig ist, solltest du dich mit diesen Plattformen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit KPI-Tracking hast, bringe das zur Sprache – das könnte ein entscheidender Vorteil sein!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Kommunikationsstrategien oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!