Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 % Jetzt bewerben
Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 %

Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 %

Sarnen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende kommunale Planungs- und Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen, kollegialen Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Raum- oder Verkehrsplanung oder Architektur haben.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie:

  • Leitung und Koordination kommunaler Planungen und Entwicklungsprojekte
  • Unterstützung des Teams bei der Ortsplanungsrevision
  • Verfassen von Mitberichten und Stellungnahmen im Themenbereich der Raumplanung
  • Beratung von Bauherrschaften/Grundeigentümerschaften, Fachplanenden und weiteren Anspruchsgruppen
  • Prüfung und Begleitung von Quartierplänen
  • Begleitung und Unterstützung von Kommissionen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Raum- oder Verkehrsplanung, Architektur oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Fachbereich Bau und/oder Raumentwicklung von Vorteil
  • Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Feingefühl, Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeit im Umgang mit Interessensgruppen, Projekt-Partnern und der Bevölkerung.

Unser Angebot:

  • Interessantes Tätigkeitsgebiet in einem vielfältigen Umfeld mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Gute Anstellungsbedingungen, mind. 5 Wochen Ferien und soziale Sicherheit
  • nextbike-Mitgliedschaft
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu (teilweise) Homeoffice
  • Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit Entfaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre vollständige Bewerbung können Sie direkt über unsere Karriereseite einreichen.

Auskunft erteilt Ihnen gerne Raphael Disler, Bereichsleiter, Telefon 041 666 35 86,

#J-18808-Ljbffr

Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 % Arbeitgeber: Sarnen

Als Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das von Eigenverantwortung und Selbständigkeit geprägt ist. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entfaltung, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien, während Sie an bedeutenden kommunalen Planungsprojekten mitwirken.
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Kontaktperson:

Sarnen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Raumplanung oder im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Raumplanung Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld zum Ausdruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Planung und Raumentwicklung, 80 bis 100 %

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeit
Teamkoordination
Raumplanung
Bau- und Raumentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessensgruppen
Fähigkeit zur Erstellung von Mitberichten
Kenntnisse in der Ortsplanungsrevision
Flexibilität
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Raumplanung. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen deiner Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Raum- und Verkehrsplanung sowie deine Erfahrungen und Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Leitung und Koordination von Planungen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die Karriereseite des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarnen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Raumplanung und wie du kommunale Planungen leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Feingefühl im Umgang mit Menschen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Sei bereit, zu erklären, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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