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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bauabteilungsteam und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Medizin und Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und verbessere aktiv die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/Mechatroniker und Erfahrung im Facility-Management.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Science entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. Für unsere Bauabteilung in Nümbrecht-Gaderoth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung.
Aufgaben
- Verantwortung für und Weiterentwicklung der Bauabteilung
- Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung
- Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung
- Koordination der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget) und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Kosten, Termine)
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern)
- Erstellung von Reports und Präsentationen
- Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen innerhalb der Bauabteilung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildungen ggf. mit Zusatzqualifikation (Techniker, Meister, o.ä.)
- Berufserfahrung im Facility-Management, insbesondere in der Betreuung von elektronischen Systemen und technischen Anlagen
- Weiterqualifizierung Elektrofachkraft oder vergleichbare elektrotechnische Qualifizierung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektronik und Energiemanagement
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
- Problemlösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle für technische Anlagen und Projekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Krankenzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs für berufliche und private Nutzung
- Täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an frischen Produkten im Betriebsrestaurant
- Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander
Wir freuen uns, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: SARSTEDT AG & Co. KG
Kontaktperson:
SARSTEDT AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Bauabteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Projektmanagement überlegst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein guter Teamleiter bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Bauabteilung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SARSTEDT AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und deine Problemlösungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Bauprojekte erfolgreich gesteuert und Teams geleitet hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen in der Bauabteilung oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich der Gebäudetechnik umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.