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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bauabteilungsteam und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: SARSTEDT AG, ein führendes Familienunternehmen in Medizin und Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und verbessere aktiv die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Führungserfahrung und Kenntnisse in Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT. Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Science entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen.
Teamleiter Bauabteilung Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Bauabteilung
- Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung
- Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung
- Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget)
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen bei allen Bauvorhaben
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern)
- Erstellung von Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung
- Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Bauabteilung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen mit Zusatzqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere in der Betreuung von elektronischen Systemen und technischen Anlagen
- Weiterqualifizierung Elektrofachkraft oder vergleichbare elektrotechnische Qualifizierung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten mit einem Fokus auf technologische Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektronik und Energiemanagement
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
- Hohe Problemlösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle für technische Anlagen und Projekte
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Facility Management Software und digitaler Dokumentation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Krankenzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs für berufliche sowie private Nutzung
- Täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an frischen Produkten im Betriebsrestaurant
- Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander
Wir freuen uns, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d)- SARSTEDT AG & Co. KG Arbeitgeber: Sarstedt Group
Kontaktperson:
Sarstedt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d)- SARSTEDT AG & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SARSTEDT, die Projekte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren und führen zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d)- SARSTEDT AG & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei SARSTEDT arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine Führungserfahrung. Zeig uns, wie du die Bauabteilung weiterentwickeln kannst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Teamleiter!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarstedt Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SARSTEDT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Mechatroniker unter Beweis stellen. So kannst du deine Problemlösungsorientierung und analytischen Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team führen und entwickeln würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder die Motivation deiner Mitarbeiter steigerst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Teamleitung ernst nimmst.
✨Kenntnisse in Gebäudetechnik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut bist.
