Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pixelgenaue Komponenten und entwickle funktionale Prototypen für innovative digitale Produkte.
- Arbeitgeber: Sartiq, ein kreatives Unternehmen im Bereich digitale Inhalte für die Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Viel Freiheit, Zugang zu AI-Tools und echte Mitbestimmung in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die großen Marken helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktdesign und Leidenschaft für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf spannende Projekte und echte Beteiligung am Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sartiq ist ein digitales Service, das stilvolle Inhalte in großem Maßstab erstellt. Sartiq wird derzeit von einigen der coolsten und größten Modemarken der Welt genutzt und getestet, um Bilder und Videos zu erstellen.
Die Herausforderung
Wir haben die technischen Grundlagen für einen komplexen Service gelegt, der aus mehreren Unterprodukten und Funktionen besteht, und wir haben bereits die Aufmerksamkeit wichtiger Branchenvertreter auf uns gezogen. Jetzt benötigen wir jemanden, der die Bedürfnisse der Nutzer tiefgreifend versteht und in funktionale Produkte übersetzt.
Wie wir arbeiten
- Ergebnisorientiert, nicht aufgabenbasiert: Sie werden nicht nur "Tickets abarbeiten"; Sie übernehmen die volle Verantwortung für ein funktionales Modul.
- Vertikale Expertise, horizontale Wirkung: Während jeder eine vertikale Verantwortung hat (in Ihrem Fall Produktdesign), sind wir ein schlankes Team.
- Synchronisierte Zusammenarbeit: Niemand arbeitet isoliert. Wir sind ein relativ kleines Team, das eng zusammenarbeitet, wo jeder eine Stimme hat und Sichtbarkeit über das gesamte Projekt hat.
Aufgaben
Als unser Produktdesigner und -bauer werden Sie:
- Das System aufbauen: Pixelgenaue Komponenten in Figma entwerfen, die als gemeinsame "Bausteine" für das gesamte Team dienen.
- Den Fluss besitzen: Anforderungen direkt von Nutzern oder unseren Account Managern sammeln und den gesamten Nutzerworkflow skizzieren.
- Prototypen erstellen und versenden: Funktionale Prototypen erstellen – entweder autonom (mit KI-Tools/vibe coding) oder durch Einbeziehung spezifischer interner Ressourcen – und diese direkt mit Kunden testen.
Warum Dinge zeichnen, die direkt prototypisiert werden können?
Voraussetzungen
Ein Produktbauer, im Grunde genommen. Jemand, der frustriert ist, wenn seine Designs in einer statischen Datei stecken bleiben. Sie sind jemand, der kreiert, weil Sie es müssen. Sie zeichnen nicht nur Schnittstellen; Sie hacken sie zusammen, um zu sehen, ob sie tatsächlich funktionieren.
Sie sind nicht jemand, der bei Figma stehen geblieben ist. Sie haben längst erkannt, dass ein JPG kein Produkt ist. Sie sind die Person, die:
- Figma als logisches Rätsel behandelt: Sie bauen pixelgenaue Designsysteme und Komponenten, weil Sie Inkonsistenzen hassen, nicht weil man es Ihnen gesagt hat.
- „Vibe Codes“ natürlich verwendet: Sie nutzen Claude, Cursor oder v0, um Frontend-Code zu generieren, weil Sie Ihre Interaktionen jetzt testen wollen, nicht nächste Woche.
- In Ergebnissen denkt, nicht in Bildschirmen: Sie fragen nicht „Wie sollte dieser Button aussehen?“ – Sie fragen „Was versucht der Nutzer hier zu erreichen?“ und suchen nach der Antwort.
- Durch Bauen validiert: Sie sind bereit, einen schnellen, unordentlichen Prototypen zusammenzustellen, um ihn einem Kunden zu zeigen, und ebenso bereit, das endgültige UI bis zur Perfektion zu polieren.
- Unvergleichlichen Geschmack hat: Sie verstehen, dass für unsere Kunden (Modemarken) „benutzbar“ die Basislinie ist, aber „schön“ die Anforderung.
Bonuspunkte: Sie haben tatsächlich ein Produkt (auch ein kleines) von Grund auf mit KI-Tools oder Low-Code entwickelt. Sie verstehen die Mechanik von Mode/E-Commerce (oder Sie lieben einfach die Ästhetik davon).
Vorteile
- Autonomie. Keine Mikromanagement. Wir sagen Ihnen, was wir brauchen, Sie finden heraus, wie Sie es cool machen.
- Zugang zu unbegrenzten KI-Tools. 300.000 $ in Google AI Compute Grants. Werkzeuge, mit denen die meisten Menschen nicht arbeiten können.
- Direkter Einfluss. Ihre Experimente werden zu dem Inhalt, der hilft, unsere Plattform an milliardenschwere Modemarken zu verkaufen.
- Echte Beteiligung. Sie treten einem Team von 8 Personen bei. Frühe Mitarbeiter erhalten bedeutende Anteile.
Im Bewerbungsformular sollten Sie einreichen:
- Ein Link zu Dingen, die Sie erstellt haben. Tatsächliche Dinge, Experimente, halb kaputte Projekte mit einer interessanten Idee, alles, was zeigt, wie Sie denken und arbeiten.
- Eine kurze Notiz – Warum begeistert Sie diese Rolle?
Der Interviewprozess wird wie folgt ablaufen:
- Portfolio-Überprüfung (asynchron) – Wir schauen uns an, was Sie gesendet haben.
- Einführungsgespräch (30 Minuten) – Überprüfung der gegenseitigen Passung. Wenn wir Sie mögen, geben wir Ihnen eine bezahlte Herausforderung.
- Experiment (bezahlt, 3-5 Tage) – Sie bauen Ihr erstes Mikroprodukt. Wir sehen, wie Sie denken.
- Direktes Angebot für einen Vollzeitjob, wenn uns das Experiment gefällt.
Dies ist ein Angebot für einen Arbeitsplatz vor Ort. Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht bereit sind, 3 Tage persönlich im Büro in Lugano zu verbringen.
Product Designer & Builder Arbeitgeber: Sartiq
Kontaktperson:
Sartiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Designer & Builder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder spezifische Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du deine eigenen Projekte und Erfahrungen präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Sartiq arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Link zu deinen Projekten beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Designer & Builder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns, was du kannst!: Füge einen Link zu deinen bisherigen Arbeiten hinzu. Egal ob es sich um Experimente, halb-fertige Projekte oder coole Ideen handelt – wir wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
Mach's persönlich!: Schreibe eine kurze Notiz, warum dich diese Rolle begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für Produktdesign und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Sei kreativ mit deinem Portfolio!: Stell sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Designs zeigt, sondern auch deine Denkweise und deinen Prozess. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme angehst und löst!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartiq vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Nutzer in funktionale Produkte umsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Nutzerfeedback gesammelt und in deine Designs integriert hast.
✨Zeige deine Prototyping-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Prototypen zu präsentieren. Zeige, wie du mit Tools wie Figma oder AI-gestützten Technologien arbeitest, um schnell funktionale Prototypen zu erstellen. Sei bereit, über den Prozess und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Denke ergebnisorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du nicht nur an der Ästhetik interessiert bist, sondern auch daran, welche Ergebnisse die Nutzer mit deinen Designs erzielen können. Bereite Fragen vor, die diese Denkweise widerspiegeln.
✨Sei bereit für Zusammenarbeit
Da das Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.