Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und verbessere die Qualität für die nächste Gerätegeneration.
- Unternehmen: Wachsendes Life-Science-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Communities und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und gute Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Software Development Teams als Software Test Engineer (x|w|m) und übernimm eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Softwarequalität für eine neue Gerätegeneration. Du begleitest die komplette Neuentwicklung eines innovativen Produkts, bei der Hardware und Software von Grund auf neu entwickelt werden. Durch praxisnahe Tests direkt am Gerät trägst du dazu bei, Fehler frühzeitig zu erkennen, die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern und schnellere Releases zu ermöglichen.
Am Standort Jena arbeitest du eng mit Product Ownern, Softwareentwicklern, Architekten sowie dem Produktmanagement zusammen und unterstützt damit unsere Mission: bessere Gesundheit für mehr Menschen.
Wachse mit uns – deine Aufgaben:
- Analysiere Softwareanforderungen und erstelle Testszenarien
- Arbeite eng mit Product Ownern, Software-Architekten und Entwicklern zusammen
- Führe funktionale, Integrations-, End-to-End-, Regressions- und nicht-funktionale Tests durch
- Teste Software direkt an den Geräten und bewerte Ergebnisse hinsichtlich Funktionalität, Usability und Defekten
- Erstelle und pflege Traceability-Matrizen sowie Testdokumentationen
- Bringe deine Expertise in Design Reviews ein und identifiziere Risiken frühzeitig
- Unterstütze die Weiterentwicklung von Continuous Integration, Testautomatisierung und Release Management
- Pflege Regressions- und Sanity-Tests und dokumentiere Fehler sowie Testergebnisse
- Trage zum Aufbau und Erhalt von internem Test-Know-how bei
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, idealerweise im Life-Science-, Medizin- oder Industrieumfeld
- Erfahrung im manuellen Testen von Software und Embedded Systems
- Gute Kenntnisse von Software-Lifecycle-Modellen wie Agile und V-Modell
- Fundiertes Wissen zu Testdesign-Techniken
- Kenntnisse in Testautomatisierung und Azure DevOps sind von Vorteil
- Strukturierte, proaktive und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Diese Position wird innerhalb der Sartorius Automated Lab Solutions GmbH besetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.
Software Test Engineer (x|w|m) in Jena Arbeitgeber: Sartorius Corporate Administration
Sartorius Stedim Biotech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die kommerzielle Strategie im Bereich Dienstleistungen aktiv zu gestalten und somit einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Sartorius eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich weiterentwickeln können. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Sartorius Corporate Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (x|w|m) in Jena erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sartorius Corporate Administration anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (x|w|m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sartorius Corporate Administration vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (x|w|m) in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sartorius Corporate Administration klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius Corporate Administration vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
