Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsinitiativen in einem globalen Umfeld und setze digitale Strategien um.
- Unternehmen: Wachsendes Life-Science-Unternehmen mit modernem Campus und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und nachweisbare Erfolge in Transformation und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation für die Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Rolle treibst Du komplexe Transformationsinitiativen in unserem globalen Betriebsumfeld voran, setzen Strategien in die Praxis um und erzielen messbare Auswirkungen auf die Fertigung, die Lieferkette und die Geschäftsprozesse. Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachse mit uns – Deine Aufgaben
- Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen in den Bereichen Betrieb, Lieferkette und IT – von der Bewertung bis zur Umsetzung
- Vorantreiben der Umsetzung digitaler, automatisierungs- und KI-gestützter Initiativen in globalen Fertigungsumgebungen
- Umsetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Prozesse, Betriebsmodelle und messbare KPIs
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den Erfolg der Umsetzung – einschließlich der Arbeit an globalen Standorten und in operativen Umgebungen
- Arbeiten Sie eng mit den Geschäftsfunktionen zusammen, um eine nachhaltige Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen
- Entwickeln Sie Business Cases und verfolgen Sie die Wertschöpfung über den gesamten Transformationszyklus hinweg
- Stimmen Sie die Stakeholder funktionsübergreifend ab und unterstützen Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder der Betriebswirtschaftslehre
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder als Inhouse-Berater mit Schwerpunkt auf Transformation, Betriebsabläufen oder Prozessoptimierung
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsinitiativen in Unternehmensumgebungen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke – über die Konzeptentwicklung hinaus bis hin zur Realisierung
- Erfahrung mit Initiativen im Bereich digitale Transformation, Automatisierung oder KI
- Praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
- Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeite in Deinem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen und 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.
Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|w|m) Arbeitgeber: Sartorius Corporate Administration
Die Sartorius Corporate Administration GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göttingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Campus, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Hier hast Du die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsinitiativen mitzuwirken und Deine Ideen in einem globalen Kontext umzusetzen.
Kontaktdaten:
Sartorius Corporate Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|w|m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sartorius in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in Transformationsprojekten parat hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar von Sartorius teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, dich direkt mit dem Unternehmen auseinanderzusetzen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Sartorius passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|w|m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Transformationsinitiativen, an denen du gearbeitet hast, und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius Corporate Administration vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Sartorius vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Transformationsinitiativen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Prioritäten des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Umsetzungsstärke und Erfahrung in der Transformation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation oder wie das Team den Erfolg von Initiativen misst.
