Software Engineer (C#/.NET) (x|w|m)

Software Engineer (C#/.NET) (x|w|m)

Guxhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sartorius Corporate Administration

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und KI-gestützten Ansätzen.
  • Unternehmen: Wachsendes Life-Science-Unternehmen mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mentoring und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Großer Campus mit Fitness-Studio, Communities und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte von Anfang an mit und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und Erfahrung in .NET/C#.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Bereich Process Automation Software suchen wir einen Software Engineer (C#/.NET) für die Sartorius Stedim Systems GmbH. In dieser Rolle trägst Du zur Entwicklung hochwertiger Softwareprodukte bei, indem Du fundierte Engineering-Expertise mit modernen Technologien und KI-gestützten Entwicklungsansätzen verbindest. Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort an unserem Standort in Guxhagen.

Wachse mit uns – Deine Aufgaben

  • Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für komplexe Softwarefunktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Kundenfeedback und internen Entwicklungsteams.
  • Dabei entwirfst, prototypst und entwickelst Du nachhaltige Softwaresysteme und bringst Dich aktiv in Architektur- und Design-Reviews ein.
  • Du implementierst wartbaren, qualitativ hochwertigen und performanten Code unter Nutzung von Technologien wie C#, .NET, C/C++ und verwandten Frameworks.
  • Bei der Weiterentwicklung von Softwarekomponenten, Tools und Services auf der Softwareplattform wirkst Du mit.
  • Du unterstützt technische Teams und verbesserst kontinuierlich Entwicklungsprozesse, einschließlich CI/CD-Prozessen sowie KI-gestützter Entwicklungspraktiken.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
  • Ergänzt wird dies durch nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Softwareprodukte.
  • Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in .NET / C#, sowie Erfahrung mit WPF und React.
  • Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen, dem Software-Lifecycle sowie Tools wie Versionskontrolle, CI/CD und Testframeworks.
  • Du bringst Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Forms, Datenbanken (SQL) sowie Hardware-Schnittstellen oder Performance-Optimierung mit.
  • Idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools und deren Einsatz entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Benefits

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot.
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen 37,5 Std. Woche und 30 Urlaubstage.
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita.
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner.
  • Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen.
  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.

Software Engineer (C#/.NET) (x|w|m) Arbeitgeber: Sartorius Corporate Administration

Die Sartorius Stedim Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und interne Seminare schafft. Mit einem modernen Campus in Guxhagen, der Open Space-Büros, ein Betriebsrestaurant und ein Fitness-Studio umfasst, fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken.

Sartorius Corporate Administration

Kontaktdaten:

Sartorius Corporate Administration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (C#/.NET) (x|w|m) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten zu zeigen und selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (C#/.NET) (x|w|m) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
WPF
React
Software Engineering
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Software Engineer bei uns interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in C# und .NET suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in diesen Technologien belegen.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius Corporate Administration vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Softwareentwicklung mit C# und .NET geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen. Übe Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, um dein Können zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.