Head of Strategy (x|f|m)

Head of Strategy (x|f|m)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Prioritäten und fördere die Zusammenarbeit im Unternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen in der Lebenswissenschaftsbranche mit einem unterstützenden Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Strategie eines Unternehmens, das an vorderster Front gegen Krankheiten kämpft.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; MBA erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wachstum und Ideen, die Fortschritt vereinfachen. Treten Sie Sartorius als unser Head of Strategy (x|f|m) in unserem Hauptsitz in Göttingen bei und helfen Sie, die Richtung eines globalen Marktführers im Bereich Life Sciences zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand treibt diese Rolle unternehmensweite strategische Prioritäten, Governance und Entscheidungsfindung voran – und stellt sicher, dass die wichtigsten Initiativen durch effektive funktionsübergreifende Koordination, Lösung von Abhängigkeiten und langfristige Auswirkungen in die Tat umgesetzt werden. Sie werden ein Team von erfahrenen Experten leiten und Teil der Lösung sein, indem Sie helfen, Strategie in messbaren Fortschritt umzusetzen.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Unternehmensportfolio-Governance und strategischen Priorisierung, um eine transparente, evidenzbasierte Priorisierung und Ressourcenallokation über das Unternehmensportfolio hinweg zu ermöglichen, einschließlich strukturierter Bewertungen strategischer Wachstumschancen über Fusionen und Übernahmen hinaus.
  • Leitung des jährlichen strategischen Planungszyklus und der Governance-Cadenz des Vorstands, um die fristgerechte Lieferung von Strategiebewertungen, Offsites und entscheidungsbereiten Materialien sicherzustellen.
  • Herausforderung von Annahmen und Förderung einer funktionsübergreifenden strategischen Ausrichtung, um kohärente, faktenbasierte Entscheidungen über Stakeholder hinweg zu ermöglichen und die Zusammenarbeit sowie die Entscheidungsqualität zu stärken.
  • Durchführung von frühen strategischen Bewertungen von Wachstumschancen, einschließlich Partnerschaften und neuen Geschäftsideen, um die Diskussionen und Entscheidungsfindungen des Vorstands zu unterstützen.
  • Unterstützung des Vorstands mit fokussierten ad-hoc-strategischen Analysen, die die Transparenz erhöhen und die unternehmensweite Entscheidungsfindung zu prioritären Themen stärken.
  • Übersetzung strategischer Prioritäten in strukturierte Initiativen-Charts mit klaren Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Sichtbarkeit von Risiken und Maßnahmen, während die Lösung funktionsübergreifender Abhängigkeiten und Implementierungsrisiken koordiniert wird, um eine effektive Ausführung zu unterstützen.
  • Aufrechterhaltung der strategischen Architektur des Unternehmens, einschließlich Rahmenbedingungen, Vorlagen und Standards, um die konsistente Anwendung hochwertiger strategischer Methoden über Funktionen hinweg sicherzustellen.

Was uns überzeugen wird

  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein MBA ist erforderlich.
  • Starke Erfolgsbilanz und mehrere Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie, Top-Tier-Consulting, Portfolio-Governance, strategischer Chancenbewertung oder verwandten Bereichen.
  • Nachweislich starke analytische Synthesefähigkeiten und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, effektiv auf Vorstandsebene zu kommunizieren.
  • Nachweis einer erfolgreichen Herausforderung von Annahmen, während senior Stakeholder um strategische Prioritäten herum ausgerichtet werden.
  • Hervorragende Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einflussnahme auf Entscheidungen ohne formale Autorität.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensplanungszyklen, strategischen Governance-Prozessen und Priorisierungsrahmen.
  • Solides Verständnis von Finanzberichten und Leistungskennzahlen des Unternehmens.
  • Hohe Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Als wachsendes globales Unternehmen im Bereich Life Sciences, das an der MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
  • Beitrag zu unserer Wachstumsreise: In dieser Position haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung der Unternehmensstrategie beizutragen.
  • Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talent Talks, interne Seminarangebote.
  • Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Unternehmensrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro, Fitnessstudio und Kindertagesstätte.
  • Von Anfang an einen Unterschied machen: Umfassende Einarbeitung, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Eintritt, Willkommens-Workshops.

Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius: Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Treten Sie unserem globalen Team bei und werden Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Head of Strategy (x|f|m) Arbeitgeber: Sartorius Stedim

Sartorius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender im Bereich Elektroniker für Automatisierungstechnik in Göttingen nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Campus und einer Übernahmequote von fast 100% unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Sartorius Stedim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Strategy (x|f|m) erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Sartorius Stedim in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Sartorius Stedim.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Sartorius Stedim zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Sartorius Stedim reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Sartorius Stedim vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategy (x|f|m) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Portfolio-Governance
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten auf Vorstandsebene
Kollaboration über Funktionen hinweg
Einflussnahme ohne formale Autorität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Sartorius Stedim verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sartorius Stedim hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius Stedim vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Sartorius Stedim als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sartorius Stedim. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Sartorius Stedim zu erreichen.