Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m)

Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Initiativen in globalen Betriebsabläufen und setze strategische Prioritäten um.
  • Unternehmen: Wachsendes globales Life-Science-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Unterstützung für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Managementberatung oder als interner Berater.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation bei Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Rolle werden Sie komplexe Transformationsinitiativen in unserem globalen Betriebsumfeld vorantreiben, Strategien in die Umsetzung übersetzen und messbare Auswirkungen auf die Fertigung, die Lieferkette und die Geschäftsprozesse erzielen. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch hybrid verfügbar, wobei einige Tage vor Ort in unserem Hauptsitz in Göttingen und die Möglichkeit, einige Tage remote zu arbeiten, erforderlich sind.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben:

  • Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen in den Bereichen Operations, Supply Chain und IT – von der Bewertung bis zur Implementierung
  • Durchführung digitaler, automatisierter und KI-gestützter Initiativen in globalen Fertigungsumgebungen
  • Übersetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Prozesse, Betriebsmodelle und messbare KPIs
  • Übernahme der Verantwortung für den Implementierungserfolg – einschließlich der Arbeit innerhalb globaler Standorte und operativer Umgebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, um die nachhaltige Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen
  • Entwicklung von Geschäftsfällen und Verfolgung der Wertrealisierung während des gesamten Transformationszyklus
  • Ausrichtung der Stakeholder über Funktionen hinweg und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf hoher Ebene

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder als interner Berater mit Schwerpunkt auf Transformation, operativen Prozessen oder Prozessoptimierung
  • Erfolgreiche Umsetzung von Transformationsinitiativen in Unternehmensumfeldern
  • Starke Umsetzungskompetenz – von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
  • Erfahrung mit Initiativen im Bereich digitale Transformation, Automatisierung oder KI
  • Praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote
  • Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagsboni einschließlich Rentenleistungen mit 30 Urlaubstagen
  • Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Unternehmensrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte
  • Einfluss von Anfang an: Umfassendes Onboarding, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Eintritt, Willkommens-Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartner
  • Reisevorteile: Auto-Leasing, Fahrrad-Leasing, große kostenlose Parkgarage, gute Busverbindungen
  • Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Business Women Network

Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius: Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) Arbeitgeber: Sartorius Stedim

Sartorius Corporate Administration GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Göttingen. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Campus-Infrastruktur fördert Sartorius eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Sartorius Stedim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Transformation und Prozessoptimierung zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Sartorius arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Zugang zu unseren HR-Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) mit Bravour zu bestehen

Transformation Management
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Automatisierung
Stakeholder-Management
KPI-Entwicklung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Transformation und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius Stedim vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie von Sartorius vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in die Tat umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die Transformationen oder Prozessoptimierungen betreffen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, klar darzustellen.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit und Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Veränderungen zu implementieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sartorius, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.