## Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben – Sie entwerfen und bauen sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Hardware-Prototypen zur Unterstützung der Produktentwicklung – Eine enge Zusammenarbeit mit internen Engineering-Teams stellt sicher, dass technische Herausforderungen gemeinsam gelöst werden – Mit externen Partnern arbeiten Sie daran, neue Technologien und Hardwarelösungen zu integrieren – Mithilfe von CAD-Software erstellen Sie präzise und fertigungsgerechte Designs – Prototypen bauen Sie durch Rapid Prototyping (3D-Drucker) und Hardware-Integration (Metall- und Holzbearbeitungsmaschinen) und stimmen sich dabei eng mit den Automatisierungsingenieuren zur Software-Prototypenentwicklung ab – Sie führen ingenieurwissenschaftliche Analysen (Struktur, Thermik, Vibration, Korrosion) durch und treffen datenbasierte Entscheidungen – Effektive Kommunikation über Teamgrenzen hinweg sorgt dafür, dass Projekte erfolgreich und abgestimmt umgesetzt werden ## Das bringen Sie mit – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet bringen Sie mit – Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Design und Entwicklung von Produkten – Mit CAD-Tools wie SolidWorks, AutoCAD, Creo oder ähnlichen Programmen gehen Sie routiniert um – Sie entwickeln sowohl Proof-of-Concepts als auch serienreife Prototypen mit Leichtigkeit – Nachweisliche Kenntnisse in angewandtem Maschinenbau bei Produktdesign und Verifikation bringen Sie mit – Ein Verständnis für Automatisierungsinstrumentierung und deren Anwendung in der Produktentwicklung ist vorhanden – Die Fähigkeit, Hardware-Designs schnell zu prototypisieren und zu iterieren, zeichnet Sie aus – Klar und verständlich kommunizieren Sie Ideen und technische Konzepte an andere Teams und Personen – Praktische Erfahrung oder Hobbys, bei denen Sie Werkzeuge, Maschinen, Lötgeräte etc. zum Bau und Testen mechanischer Systeme nutzen, runden Ihr Profil ab – Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ## Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: – Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus:Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung – Attraktive Vergütung:Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage – Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita – Von Anfang an mitgestalten:UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
Kontaktperson:
Sartorius HR Team