Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und harmonisiere Serviceprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Sartorius Stedim Biotech GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und vielfältiger Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Service-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Process Expert (x|f|m) für Sartorius Stedim Biotech GmbH in der Abteilung Prozessverbesserungen & Compliance des Service BPS. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für End-to-End-Serviceprozesse, die über eine integrierte Systemlandschaft betrieben werden, die SAP S/4HANA (SD/CS/MM) mit einer Field Service Management (FSM)-Lösung verbindet. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Operationen und der IT und treiben nahtlose, skalierbare und kundenorientierte Serviceprozesse voran. Der Umfang umfasst die Erstellung von Anfragen und die operative Planung bis hin zu Kundenangeboten, der Versorgung mit Ersatzteilen, dem Einsatz von Technikern, der Durchführung vor Ort und der abschließenden Rechnungsstellung. Im Rahmen internationaler Projekte treiben Sie die Optimierung, Harmonisierung und Implementierung von End-to-End-Prozessen und notwendigen Systemen im gesamten Unternehmen voran.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, optimieren und harmonisieren von End-to-End-Serviceprozessen über SAP S/4HANA und das Field Service Management-System (Service1) mit Fokus auf die Versorgung mit Ersatzteilen für Techniker
- Implementierung und Rollout globaler Serviceprozesse und Systeme im Rahmen von Unternehmensintegrationen und internationalen Rollout-Projekten
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Serviceteams und IT, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Prozess- und Systemlösungen
- Bereitstellung von Second-Level-Funktionalunterstützung für servicebezogene Prozesse, Analyse und Lösung komplexer Probleme in SAP S/4HANA und FSM in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und IT
- Erhebung und Verfeinerung von Geschäftsanforderungen im Dialog mit lokalen Key Usern und globalen Stakeholdern zur Förderung kontinuierlicher System- und Prozessverbesserungen
- Proaktive Beratung, Unterstützung und Schulung lokaler Serviceeinheiten zu globalen Prozessen und Anwendungen
- Erstellung neuer Schulungsmaterialien und Sicherstellung einer nachhaltigen Prozessdokumentation
Was uns überzeugt
- Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene relevante Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in Service-Operationen, Geschäftsprozessmanagement oder servicebezogenen Rollen an der Schnittstelle von Geschäft und IT
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessverbesserung und Projektmanagement
- Hohe Affinität zu Veränderungsprozessen und die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu inspirieren
- Fähigkeit, sich in die Anforderungen der lokalen operativen Serviceteams hineinzuversetzen und gleichzeitig den Fokus auf die globale Prozessharmonisierung zu behalten
- Starke praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise mit Fokus auf CS, SD und MM-Module (idealerweise in einem Serviceumfeld)
- Erfahrung in technisch orientierten Service- und relevanten Field Service Management-Software (idealerweise Service1) von Vorteil
- Erfahrung mit Salesforce von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 10%)
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Was wir bieten
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote, Coaching für Führungskräfte
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagszulagen einschließlich Altersvorsorge bei einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte
- Von Anfang an einen Unterschied machen: Umfassendes Onboarding, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Eintritt, Willkommensworkshops, Buddy als Ansprechpartner
- Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Business Women Netzwerk
Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und tragen Sie zur Lösung bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Business Process Expert Instrument Service (x|f|m) (Focus: Spare Parts Supply for Field Technicians) Arbeitgeber: Sartorius
Sartorius Stedim Biotech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Campus mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und internationale Zusammenarbeit, während zahlreiche Programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sicherstellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Lösung globaler Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Expert Instrument Service (x|f|m) (Focus: Spare Parts Supply for Field Technicians) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und IT-Integration am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du klar machst, warum du für die Position als Business Process Expert brennst und wie du zur Verbesserung der Serviceprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Expert Instrument Service (x|f|m) (Focus: Spare Parts Supply for Field Technicians) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Process Expert brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den End-to-End-Serviceprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prozesse optimiert oder implementiert hast.
✨SAP S/4HANA Kenntnisse zeigen
Da SAP S/4HANA ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du mit den Modulen CS, SD und MM gearbeitet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.