Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und initiiere Verbesserungsprojekte mit Lean-Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Guxhagen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Talente aus allen Hintergründen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft durch Prozessoptimierung und Teamführung.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Technik und Erfahrung in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen ab sofort zwei Continuous Improvement Experts (x|w|m) für den Bereich Operations in Guxhagen (bei Kassel). Der Job ist Vollzeit vor Ort, evtl. tageweise remote.
Aufgaben
- In dieser Position analysierst Du Prozesse mit statistischen Methoden und Lean Tools (z.B. VSM).
- Frühzeitige Erkennung von Kapazitätsverlusten durch Identifikation von Messpunkten entlang der Wertschöpfungskette.
- Senkung von Ausschuss‑Raten (Scrap) und Erhöhung der Ausbeute (Yield).
- Schulung von Mitarbeitenden im Bereich CI.
- Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten mit betroffenen Bereichen.
- Erhebung aussagekräftiger Daten und Integration in das Shopfloormanagement.
- Training von Führungskräften in Lean‑ und Statistik‑Tools.
- Moderation von Workshops und Teamtrainings.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Technik oder Supply Chain.
- Fundierte technische Expertise in Prozessverbesserungstechniken, Lean Management und/oder Six Sigma.
- Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement für strukturierte und zielorientierte Umsetzung.
- Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams für kontinuierliche Verbesserung zu begeistern.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für effektive Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse im internationalen Umfeld.
Benefits
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership‑Programme, Talent‑Gespräche, internes Seminar‑Angebot.
- Home Office‑Möglichkeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vorsorgeleistungen, 37,5 Std. Woche, 30 Urlaubstage.
- Umfassendes Onboarding inkl. Online‑Plattform, Workshops, Buddy‑Programm.
- Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Pflegezusatzversicherung und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung).
- Zukunftsbeitrag: Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung.
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.
Continuous Improvement Expert (x|w|m) Arbeitgeber: Sartorius
Als Arbeitgeber in Guxhagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Continuous Improvement Expert (x|w|m) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfassenden Onboarding-Möglichkeiten und der Chance, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Expert (x|w|m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Prozessverbesserung und Teamführung zeigen. Lass uns sicherstellen, dass wir im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Expert (x|w|m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessverbesserung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lean-Tools oder Six Sigma erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Lean-Tools und statistischen Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, welche Messpunkte du in der Vergangenheit identifiziert hast und wie diese zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Teamführung und Schulung
Denke an Beispiele, in denen du Teams geschult oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du andere für kontinuierliche Verbesserungen begeistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Continuous Improvement oder wie das Team zusammenarbeitet.
