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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störungen und koordiniere Reparaturen an technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Sartorius, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Großer Campus mit Fitness-Studio und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.
Für den Bereich Facility Management & General Services suchen wir derzeit einen Facility Management Technician (x|w|m) innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH. Die Position ist in Vollzeit am Standort Göttingen zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Die Analyse und Lokalisierung von Störungen an elektronischen Telekommunikations- und haustechnischen Anlagen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Bei umfangreichen und komplexen Reparaturen übernehmen Sie die Koordination externer Dienstleister und stellen sicher, dass instandgesetzte Anlagen fachgerecht ausgeführt und erfolgreich in Betrieb genommen werden.
- Die Erstellung von Wartungsplänen mithilfe moderner Instandhaltungssoftware gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie betreuen das Energiemanagement und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
- Anpassungen und Korrekturen von Schaltschemen der haustechnischen Anlagen obliegen Ihnen.
- Als vom Unternehmen bestellte nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft bauen Sie das Prüfwesen auf und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Fachplanern, Facility Management, Projektleitern, Produktion und ausführenden Firmen zusammen.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
- Ergänzend verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung als Meister oder Techniker.
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich bringen Sie mit.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mittelspannung sind für Sie selbstverständlich.
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Sie kein Problem.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung prägen Ihr Handeln.
- Sie bringen sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen mit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot.
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals.
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage.
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita.
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner.
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen.
Elektromeister | -techniker (x|w|m) – On-site Arbeitgeber: Sartorius
Kontaktperson:
Sartorius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromeister | -techniker (x|w|m) – On-site
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Management Technician interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sartorius arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sartorius, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromeister | -techniker (x|w|m) – On-site
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Sartorius und deren Mission im Bereich Facility Management. Verstehe, wie deine Rolle als Elektromeister oder -techniker dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert oder komplexe Reparaturen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Fachplanern und externen Dienstleistern unter Beweis stellen kannst. Das ist besonders wichtig für die Schnittstellenfunktion.