Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb von Gebäudetechnik und sorge für eine sichere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Facility Management und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Communities und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Interesse an technischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Umsetzung des rechtssicheren Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen in bestehenden sowie neu zu errichtenden Gebäuden.
- Sicherstellung eines effizienten Betriebs der Einrichtungen und einer sicheren sowie angenehmen Arbeitsumgebung.
- Prüfung von Geräten nach DGUVV 3 sowie fest installierten Anlagen und Maschinen.
- Durchführung von Thermographien der elektrischen Schaltschränke.
- Prüfung von Photovoltaik-Anlagen.
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Facility-Management-Projekten; Erstellung von Zeitplänen und Sicherstellung termingerechter Umsetzung.
- Regelmäßige Bewertung von Projektfortschritten und Weitergabe relevanter Informationen an das Management.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Ausschreibungen sowie Angebotsanfragen (RFQ).
- Koordination interner und externer Ressourcen wie Techniker, Dienstleister und Lieferanten.
- Kontinuierliche Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
- Erstellung und Pflege strukturierter Dokumentationen zu Projekten, Prozessen und Maßnahmen.
- Unterstützende Einbindung bei der Planung und Umsetzung von Umzügen sowie Flächenanpassungen.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausgewiesenen Bereich.
- Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und innovativen technischen Systemen.
- Kenntnisse im Bereich Haustechnik und idealerweise Erfahrung in Gebäudeautomation bzw. Gebäudeleittechnik.
- Durchsetzungsvermögen, klare Kommunikation sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und sicherer Umgang mit MS Office.
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder der Steuerung technischer Projekte.
- Strukturierter Arbeitsstil, Teamgedanke und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse ergänzen die Sprachkompetenz.
Benefits
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership‑Programme, Talent‑Gespräche, internes Seminar‑Angebot, Coaching für Führungskräfte.
- Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung; Sabbaticals möglich.
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen, 37,5‑Stunden‑Wochenzeit, 30 Urlaubstage.
- Umfassendes Onboarding inklusive Online‑Plattform, Workshops und „Buddy“ als Ansprechpartner.
- Mobilitätsvorteile: Auto‑Leasing, Bike‑Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen.
- Finanzielle Zuschüsse: Kinderbetreuungskosten, Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung).
- Jährliche Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung.
- Internes Vernetzen: Communities zu Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk.
Vielfalt und Inklusion
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.
Facility Management Technician (x|w|m) Arbeitgeber: Sartorius
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Optionen und einem umfassenden Onboarding-Prozess schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Management Technician (x|w|m) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Sartorius helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Sartorius! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Management Technician (x|w|m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Sartorius:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Sartorius und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
