Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere komplexe Geschäftsanforderungen im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes globales Life-Science-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem modernen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkaufsanwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und CPQ sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team für Kundenservice und Materialwirtschaft an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer globalen Verkaufsanwendungslandschaft. In dieser Rolle verbinden Sie Geschäftsanforderungen mit technologischen Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Quote-to-Cash-Prozesse bei. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftspartnern, Entwicklungsteams, IT-Geschäftspartnern und externen Partnern treiben Sie Innovationen voran, ermöglichen skalierbare Lösungen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP CPQ- und SAP SD-Landschaft, um eine bessere Gesundheit für mehr Menschen zu erreichen.
Standort: Göttingen mit der Möglichkeit, einige Tage in der Woche remote zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Analysieren und Strukturieren komplexer Geschäftsanforderungen innerhalb von SAP CPQ, SAP SD und verwandten Verkaufsprozesslandschaften
- Beraten und Unterstützen interner Stakeholder bei der Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Quote-to-Cash-Prozesse
- Übernehmen der funktionalen Verantwortung für SAP CPQ und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von verkaufsbezogenen Anwendungen und Lösungen
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen in skalierbare funktionale Lösungsdesigns und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung
- Koordinieren von Anforderungen und Prioritäten über Geschäftspartner, IT-Geschäftspartner, Lösungsarchitekten, Entwickler und externe Dienstleister hinweg
- Entwerfen und Implementieren nachhaltiger Lösungen innerhalb der SAP CPQ- und SAP SD-Landschaft im Einklang mit den Geschäfts- und Technologiezielen
- Bewerten neuer Geschäftsanforderungen, Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten und Entwickeln innovativer Lösungsansätze zur Unterstützung globaler Geschäftsprozesse
- Unterstützen komplexer internationaler Transformations-, Integrations- und Innovationsinitiativen im Verkaufsumfeld
- Koordinieren externer Dienstleister und Mitwirken an der Bereitstellung hochwertiger und effizienter Dienstleistungen
- Erstellen und Pflegen von Lösungs-, Prozess- und Systemdokumentationen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien
Was uns überzeugt:
- Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung mit starkem Fokus auf SAP SD und tiefgehender Expertise in SAP CPQ
- Starkes Verständnis der End-to-End Quote-to-Cash-Prozesse und deren Implementierung in komplexen internationalen SAP-Umgebungen
- Solides Wissen über SAP SD-Customizing und ein starkes Verständnis von Systemintegrationskonzepten und Anwendungsarchitekturen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, dem Design und der Implementierung komplexer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Entwicklungsteams
- Starker Beratungsansatz und die Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams zu agieren
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen, Lösungskonzepte und Implementierungsfahrpläne
- Starke Koordinations-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszurichten und Ergebnisse voranzutreiben
- Analytisches und prozessorientiertes Denken kombiniert mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Neugier, mit dem Selbstbewusstsein, bestehende Prozesse in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote
- Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Workation
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagsboni einschließlich Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Unternehmensrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte
- Direkt von Anfang an einen Unterschied machen: Umfassendes Onboarding, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Einstieg, Willkommensworkshops, „Buddy“ als Ansprechpartner
- Reisevorteile: Auto-Leasing, Fahrrad-Leasing, große kostenlose Parkgarage, gute Busverbindungen
Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe willkommen.
Über Sartorius: Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Schließen Sie sich unserem globalen Team an und werden Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SAP Inhouse Consultant SD & CPQ (x|f|m) in Göttingen Arbeitgeber: Sartorius
Sartorius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Göttingen eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und interne Schulungen fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung der Gesundheit von Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant SD & CPQ (x|f|m) in Göttingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sartorius bewerben
Viele Unternehmen, wie Sartorius, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sartorius und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant SD & CPQ (x|f|m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sartorius an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
