Manager of PD Chromatography Instruments (x|f|m)
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Manager of PD Chromatography Instruments (x|f|m)

Göttingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sartorius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Chromatographiesysteme für biopharmazeutische Prozesse.
  • Arbeitgeber: Sartorius Stedim Biotech, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mentoring und moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und starke Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse in Chromatographie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Manager für Chromatographie-Systeme und -Säulen bei Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Rolle werden Sie das Design und die Entwicklung von Downscale-Chromatographiesystemen vorantreiben, die Pilot- und Herstellungsprozesse widerspiegeln, um eine zuverlässige Skalierung und Technologietransfer zu ermöglichen.

Sie werden ein leistungsstarkes Prozessengineering-Team leiten und eng mit den Funktionen Chromatographie, Automatisierung, Hardware, Software, Qualität, Beschaffung und Fertigung zusammenarbeiten. Die Position umfasst auch die vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus des Prozessengineerings – von den Anforderungen und dem Design über die Validierung, den Technologietransfer bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung – und stellt technische Exzellenz, termingerechte Lieferung und starke Abstimmung zwischen den Stakeholdern sicher.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie definieren Prozessparameter und Systemstrategien für robuste Laborsysteme.
  • Die Gewährleistung, dass Downscale-Modelle zuverlässig die Leistung im Pilot- und Herstellungsmaßstab vorhersagen, ist ein wesentlicher Teil Ihrer Verantwortung.
  • Sie fungieren als primäre Schnittstelle zwischen Prozessengineering, Automatisierung/Steuerung und Skalierungsteams.
  • Die Abstimmung der Downscale-Systemdesigns mit den Anforderungen im Vollmaßstab, um einen reibungslosen Technologietransfer zu ermöglichen, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie nehmen an Design-Reviews und Risikoanalysen in Entwicklungsprojekten teil.
  • Die Erstellung von Systemspezifikationen, SOPs und Testplänen für Downscale-Systeme gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Sie unterstützen Validierungsaktivitäten und Vergleichsprotokolle, um Compliance und Reproduzierbarkeit sicherzustellen.
  • Die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Genauigkeit und Effizienz der Downscale-Modellierung ist ein wichtiger Aspekt der Rolle.
  • Die Implementierung von Best Practices in der Prozesscharakterisierung und Datenanalyse trägt zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei.

Was uns überzeugen wird:

  • Erfahrung mit Produktentwicklungsabläufen in einem industriellen oder angewandten Forschungsumfeld gehört zu Ihrem Profil.
  • Sie sind mit Skalierungsprinzipien, Prozesscharakterisierung und dem Transfer vom Labor zum Pilot- oder Herstellungsmaßstab vertraut.
  • Ein starkes Verständnis der Chromatographie-Prinzipien und grundlegenden Prozesskontrollkonzepte prägt Ihre technische Expertise.
  • Praktische Erfahrung mit Prozessvalidierung und verwandter Dokumentation gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund.
  • Sie arbeiten sicher mit DoE und statistischen Methoden und haben praktische Kenntnisse über P&IDs, Instrumentierung und Steuerungsintegration.
  • Ihr Profil umfasst die Fähigkeit, Stakeholder im Bereich Prozessentwicklung, Hardware, Software und Datenanalyse abzustimmen und zu koordinieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine Führungsmentalität und die Fähigkeit, in komplexen und mehrdeutigen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch, während Deutsch- oder Französischkenntnisse als zusätzlicher Vorteil gelten.

Was wir bieten:

  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote, Coaching für Führungskräfte.
  • Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals.
  • Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Unternehmensrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte.
  • Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Business Women Network.

Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und tragen Sie zur Lösung bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Manager of PD Chromatography Instruments (x|f|m) Arbeitgeber: Sartorius

Sartorius Stedim Biotech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter umfassende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem modernen Campus, der offene Büros, ein Fitnessstudio und eine Kita umfasst, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Kultur, in der Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen globalen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung von Krankheiten zu leisten.
Sartorius

Kontaktperson:

Sartorius HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager of PD Chromatography Instruments (x|f|m)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager of PD Chromatography Instruments (x|f|m)

Prozessentwicklung
Chromatographie-Prinzipien
Skalierungsprinzipien
Prozesscharakterisierung
Technologietransfer
Validierung von Prozessen
DoE (Design of Experiments)
Statistische Methoden
P&IDs (Piping and Instrumentation Diagrams)
Instrumentierung und Steuerungsintegration
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Stakeholder-Management
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chromatographie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager für Chromatographie-Systeme vertraut. Informiere dich über Sartorius Stedim Biotech GmbH, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozessparameter definiert oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten zeigen, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

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