Sales und Supply Chain Controller (m/w/d)

Sales und Supply Chain Controller (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sartorius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimierung der Supply Chain-Prozesse und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
  • Unternehmen: Sartorius, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und umfangreiche Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Büros und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an bedeutenden Projekten gegen Krankheiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Wir suchen einen Sales and Operations Execution Expert (x|w|m) für den Bereich Supply Chain bei der Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die einwandfreie Abwicklung kurzfristiger betrieblicher Prozesse zu gewährleisten. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Fertigung, Materialversorgung, Kundenservice und Vertrieb mit dem primären Ziel, die Ressourcenzuweisung zu optimieren und Prozesse zu rationalisieren, um die Produktivität zu steigern.

Sie setzen strategische S&OP-Pläne in umsetzbare kurzfristige Initiativen um und stellen sicher, dass Ressourcen aufeinander abgestimmt, Risiken antizipiert und Entscheidungen proaktiv innerhalb eines strukturierten wöchentlichen Governance-Rahmens getroffen werden. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Hauptsitz in Göttingen (Deutschland) oder in Aubagne (Frankreich) erfordert, mit der Möglichkeit, einige Tage remote zu arbeiten.

Sie bereiten die wöchentlichen S&OE-Meetings mit den Niederlassungs- und Supply Chain Stakeholdern vor und sorgen für eine nahtlose Umsetzung der vereinbarten Aufgaben und Initiativen in den Bereichen Fertigung, Planung, Kundenservice und Versorgung. Die Überwachung und Analyse der Fertigungskapazitäten zur Identifizierung von Lösungen für Engpässe und Einschränkungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die kontinuierliche Verbesserung und Harmonisierung des S&OE-Prozesses im gesamten Netzwerk ist ein Bereich, in dem Sie mitwirken.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Planning, Operations oder Customer Service, vorzugsweise in einem Fertigungsumfeld. Des Weiteren verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, operative Daten in Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung zu übersetzen. Sie sind vertraut mit SAP S/4HANA, Microsoft Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools wie Tableau. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Als weltweit wachsendes Unternehmen bieten wir Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot. Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung. Attraktive Vergütung. Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita. Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.

Sales und Supply Chain Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Sartorius

Sartorius bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem modernen Campus in Göttingen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld voranzutreiben. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einem umfassenden Onboarding-Prozess macht Sartorius zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag im Gesundheitssektor leisten möchten.

Sartorius

Kontaktdaten:

Sartorius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales und Supply Chain Controller (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Supply Chain Management verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales und Supply Chain Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Supply Chain Management
SAP S/4HANA
Microsoft Excel
PowerPoint
BI-Tools (z.B. Tableau)
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Sales und Supply Chain Controller brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Sartorius vertraut, insbesondere wie ihre Technologien zur Bekämpfung von Krankheiten beitragen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über relevante Tools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SAP S/4HANA, Microsoft Excel und BI-Tools wie Tableau vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.