Senior Inhouse Consultant Global Enterprise Transformation (x|f|m)

Wir suchen einen Senior Inhouse Consultant Global Enterprise Transformation bei Sartorius Corporate Administration GmbH. Treiben Sie unternehmensweite Transformationen in großem Maßstab voran. Sie werden großangelegte Transformationsprogramme in unserem globalen Betriebsnetz leiten – dabei kombinieren Sie strategische Perspektiven mit direkter Verantwortung für die Umsetzung und langfristige Auswirkungen. Als Teil unseres Transformationsteams werden Sie als wichtiger Treiber der Unternehmensveränderung agieren, eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten und die Zukunft unserer globalen Betriebslandschaft gestalten. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Hauptsitz in Göttingen erfordert, mit der Möglichkeit, an einigen Tagen remote zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Leiten und orchestrieren von unternehmensweiten Transformationsprogrammen in den Bereichen Operations, Supply Chain, IT und darüber hinaus.
• Definieren und Vorantreiben globaler Transformations-Roadmaps mit direkter Sichtbarkeit auf Führungsebene.
• Strategische Prioritäten in skalierbare Betriebsmodelle, Governance-Strukturen und messbare KPIs übersetzen.
• Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für die Unternehmensführung agieren und die Entscheidungsfindung zu Transformationsprioritäten unterstützen.
• Komplexe, funktionsübergreifende Programme einschließlich Governance, Stakeholder-Ausrichtung und Wertverfolgung managen.
• Die Implementierung digitaler, automatisierter und KI-gestützter Initiativen in globalen Fertigungsumgebungen vorantreiben.
• Nachhaltige Akzeptanz und langfristige Auswirkungen von Transformationsinitiativen innerhalb der Organisation sicherstellen.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder in vergleichbaren internen Rollen mit starkem Fokus auf Transformation.
• Erfahrung auf Senior Manager/Principal-Ebene.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung großangelegter, globaler Transformationsprogramme.
• Eine starke Kombination aus strategischem Denken und Umsetzungserfahrung.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Operations, Fertigung oder Supply Chain.
• Erfahrung mit digitaler Transformation, Automatisierung oder KI-gesteuerten Initiativen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und Erfahrung in der Beratung von C‑Suite-Führungskräften.
• Exzellente Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile

• Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talent Talks, interne Seminarangebote.
• Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagsboni einschließlich Altersvorsorge mit 30 Urlaubstagen.
• Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte.
• Umfassendes Onboarding: virtuelle Online-Plattform vor dem Eintritt, Willkommensworkshops, Buddy als Ansprechpartner.
• Reisevorteile: Auto-Leasing, Fahrrad-Leasing, große kostenlose Parkgarage, gute Busverbindungen.
• Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agilem Arbeiten und Business-Women-Netzwerk.

Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.