Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Initiativen in Operations, Supply Chain und IT für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Sartorius Corporate Administration GmbH – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation bei Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Rolle werden Sie komplexe Transformationsinitiativen in unserer globalen Betriebsumgebung vorantreiben, Strategien in die Ausführung umsetzen und messbare Auswirkungen auf die Fertigung, die Lieferkette und die Geschäftsprozesse erzielen.
Diese Position ist sowohl in Vollzeit verfügbar. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Hauptsitz in Göttingen erfordert, mit der Möglichkeit, an einigen Tagen remote zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten- Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen in den Bereichen Operations, Supply Chain und IT – von der Bewertung bis zur Implementierung
- Durchführung digitaler, automatisierter und KI-gestützter Initiativen in globalen Fertigungsumgebungen
- Übersetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Prozesse, Betriebsmodelle und messbare KPIs
- Übernahme der Verantwortung für den Implementierungserfolg – einschließlich der Arbeit innerhalb globaler Standorte und operativer Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, um die nachhaltige Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen
- Entwicklung von Geschäftsfällen und Verfolgung der Wertrealisierung während des gesamten Transformationszyklus
- Ausrichtung der Stakeholder über Funktionen hinweg und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf hoher Ebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder als interner Berater mit Schwerpunkt auf Transformation, operativen Prozessen oder Prozessoptimierung
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsinitiativen in Unternehmensumgebungen
- Starke Umsetzungskompetenz – von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
- Erfahrung mit Initiativen in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung oder KI
- Praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote
- Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagsboni einschließlich Rentenleistungen mit 30 Urlaubstagen
- Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eissalon, Fitnessstudio und Kindertagesstätte
- Von Anfang an einen Unterschied machen: Umfassendes Onboarding, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Eintritt, Willkommensworkshops, 'Buddy' als Ansprechpartner
- Reisevorteile: Auto-Leasing, Fahrrad-Leasing, große kostenlose Parkgarage, gute Busverbindungen
- Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Business Women Netzwerk
Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) Arbeitgeber: Sartorius
Sartorius Corporate Administration GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsinitiativen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Campusumgebung fördert das Unternehmen eine Kultur des gegenseitigen Supports und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Vergütungsmodelle und umfangreichen Benefits, einschließlich eines umfassenden Onboardings und vielfältiger Gesundheitsangebote, machen Sartorius zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss in der Industrie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant Operations Excellence & Transformation (x|f|m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Sartorius vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Interessenvertreter in den Transformationsprozess einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Unterstützung zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sartorius, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
