Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Legal Tech-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Life-Science-Unternehmen mit einem modernen Campus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Communities und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal Operations und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Legal Operations und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Bereich Legal Affairs Europe & Asia innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Team Lead Legal Operations (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. In dieser Funktion bringen Sie Ihre fachliche Expertise in die Steuerung der Legal Operations ein und sorgen für die Betreuung und Implementierung von Legal Tech- und Legal Operations-Anwendungen. Als Team Lead Legal Operations (x|w|m) führen Sie ein internationales Team aus sieben Mitarbeitenden, welches sich darauf freut, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben- Sie entwickeln unsere Legal Tech und Legal Operations gezielt weiter, etablieren Standards, Workflows & Best Practices, steigern so Effizienz und Servicequalität.
- Zudem verantworten Sie als Admin-User das Matter- & Contract-Lifecycle-Managementsystem (CLM).
- Die Auswahl, Weiterentwicklung und Harmonisierung zentraler Systeme (wie des CLM oder der KI-gestützten Vertragsprüfung) treiben Sie global voran, gewährleisten damit ein stimmiges Zusammenspiel von Prozessen & Technologien.
- Als Team Lead führen Sie fachlich und disziplinarisch ein internationales, neu formiertes Team von Contract Administratoren (teilweise im Remote-Setup), etablieren einheitliche Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Dabei analysieren und optimieren Sie juristische Workflows, setzen Automatisierungen um und steuern zielgerichtet entsprechende Optimierungs- & Implementierungsprojekte.
- Sie verfügen über einen erfolgreichen abgeschlossenen Bachelor in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Legal Operations, Legal Tech oder in operativ geprägtem Legal-Umfeld bringen Sie nachweislich mit.
- Einschlägige Führungserfahrung samt interkultureller Kompetenz weisen Sie vor.
- Zudem bringen Sie eine Qualifikation im Legal Tech oder Legal Operations - Kontext mit (z.B. LL.M. Legal Tech, Zertifikatslehrgang Legal-Operations-Manager o.ä.).
- Eine hohe IT-Affinität und ein besonderes Interesse sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von Legal Tech und Legal Operations zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert, handeln eigenständig und übernehmen Verantwortung.
- Mit gutem Gespür für Change-Management erwirken Sie stets Akzeptanz im heterogenen, internationalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse und geringfügige Reisebereitschaft (max. 5%) bringen Sie mit.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude.
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte.
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals.
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 40 Std. Woche, 30 Urlaubstage.
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita.
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner.
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen.
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Team Lead Legal Operations (x|w|m) Arbeitgeber: Sartorius
Sartorius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Team Lead Legal Operations in Göttingen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Mentoring- und Leadership-Programme aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home Office-Möglichkeiten und einem modernen Campus, der zahlreiche Annehmlichkeiten wie ein Fitness-Studio und ein Betriebsrestaurant bietet, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Legal Operations (x|w|m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Legal Operations.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Sartorius und deren Projekte im Bereich Legal Tech. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Legal Operations (x|w|m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Legal Operations oder Legal Tech. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Team Lead Legal Operations vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Legal Tech und die Optimierung von Workflows passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder juristische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle stark auf Legal Tech fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Technologien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Legal Tech-Branche und bringe Ideen mit, wie diese in die Arbeit integriert werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Sartorius die Implementierung neuer Technologien plant.
