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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Flüssigproduktion und stelle die Qualität unserer Produkte sicher.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Sartorius Xell GmbH, einem innovativen Unternehmen in der Biotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zellkulturprodukte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Die Position ist befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für den Bereich Manufacturing Operations suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre einen Team Lead (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position sind Sie für das Management unserer Flüssigproduktion verantwortlich, sodass unsere Flüssigmedien für Zellkulturen gemäß den Kundenanforderungen und unter Einhaltung der einschlägigen Spezifikationen und Vorschriften angeboten werden. Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld).
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Team Lead (x|w|m) für die Flüssigproduktion - On-site Arbeitgeber: Sartorius
Kontaktperson:
Sartorius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (x|w|m) für die Flüssigproduktion - On-site
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sartorius Xell GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Flüssigproduktion verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich der Flüssigproduktion unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sartorius. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Vorschriften und Spezifikationen in der Flüssigproduktion zu beantworten. Dein Fachwissen in diesem Bereich wird entscheidend sein, um das Vertrauen des Teams zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (x|w|m) für die Flüssigproduktion - On-site
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sartorius Xell GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Anforderungen an die Flüssigproduktion und die Unternehmenswerte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Flüssigproduktion und Teamführung hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Team Leads bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Kenntnisse in der Flüssigproduktion ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Flüssigproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst, um das Team effektiv zu leiten.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Informiere dich über die relevanten Spezifikationen und Vorschriften in der Flüssigproduktion. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du dies im Team umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamstruktur und wie du als Team Lead zur Verbesserung beitragen kannst.
