Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid
Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Befristet 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sartorius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung von Softwareänderungen und koordiniere Stakeholder.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Life-Science-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Software-Testprozess in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Test-Management.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Fitness-Studio und umfassendes Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben:

  • Für den Bereich IT Quality & Test Management suchen wir einen Test & Application Manager (x|w|m) befristet bis März 2027 für die Sartorius Corporate Administration GmbH.
  • In dieser Rolle verantworten Sie, dass Software‑Änderungen planbar, sicher und qualitätsgesichert in die Produktivumgebung gelangen – durch die integrierte Steuerung von Release‑Management und Test‑Management entlang des SDLC.
  • Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
  • Definition von Teststrategie (risikobasiert), Testkonzepten und Testfällen für alle Teststufen.
  • Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern (Business und IT).
  • Erstellung von Testplänen und –reports. Regelmäßige Statusberichte ans Management.
  • Review von Testfällen vor und nach Durchführung hinsichtlich ihrer Qualität und internen Standards.
  • Management von Defects in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen.
  • Verantwortlich als Process Expert und Application Manager für die Testing Tool Landschaft (JIRA, qTest, Vera, SolMan): Pflege der Anforderungen. Improvement von Prozessen hinsichtlich Effizienz und neuen Releases. Vorantreiben von Veränderungen (Changes).
  • Früherkennung, Bewertung und Mitigation von Qualitäts‑Risiken; Domänen‑spezifische Vorgaben (z. B. Regulatorik, Audit Trail) sicherstellen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Test-Management innerhalb komplexer IT-Landschaften.
  • Kenntnisse vom V-Model, GAMP5, GxP, CSV sind vorteilhaft.
  • Klare und zielgruppenorientierte Kommunikation.
  • Praxis in der Koordination von Software-Lifecycle-Prozessen (Planung, Test, Deployment) sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Betrieb, Business).
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Stakeholder-Management und Konfliktlösungskompetenz.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits:

  • Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot.
  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage.
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita.
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner.
  • Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen.
  • Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründen.

Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid Arbeitgeber: Sartorius

Sartorius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göttingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem modernen Campus fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und Leadership-Programme, sondern legt auch großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Life Sciences mitzuwirken und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.
Sartorius

Kontaktperson:

Sartorius HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sartorius und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Teststrategie-Definition
Testkonzepte und Testfälle erstellen
Stakeholder-Koordination
Testpläne und -reports erstellen
Management von Defects
Prozessverbesserung
Qualitätsrisiken bewerten und mitigieren
Kenntnisse im V-Model
GAMP5
GxP
CSV
Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Konfliktlösungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job finden, der dich interessiert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sartorius vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Test & Application Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Zeige im Interview, dass du die Mission von Sartorius verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Test-Management und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden, um die Teststrategie umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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