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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Alarm- und Brandmeldeanlagen für Sicherheit und Schutz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein VdS-anerkannter Anbieter im Bereich Gefahrenmeldeanlagen mit hoher Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit großschreibt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Elektrotechnik sind von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten interne Schulungen für Elektroniker aus anderen Bereichen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Techniker für Gefahrenmeldeanlagen. Wir sind im Bereich Einbruchmeldetechnik VdS-anerkannt und haben eine Zertifizierung nach DIN14675 für Brandmeldetechnik.
Wir projektieren, installieren und warten Einbruchmelde-, Brandmelde-, Video- und Zutrittskontrollanlagen, vorwiegend Honeywell, Daitem, Hekatron, ESSER, Avigilon und suchen Techniker mit Erfahrungen. Gern arbeiten wir auch Elektroniker aus anderen Bereichen während der Anstellung bei uns intern ein: Quereinsteiger gern gesehen!
Techniker für Alarm- und Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: SAS Spree-Alarm Sicherheitssysteme GmbH
Kontaktperson:
SAS Spree-Alarm Sicherheitssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Alarm- und Brandmeldeanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die wir verwenden, wie Honeywell oder Hekatron. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Produkte hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Alarm- und Brandmeldeanlagen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von technischen Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, als Quereinsteiger zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in unserem Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Alarm- und Brandmeldeanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Techniker für Alarm- und Brandmeldeanlagen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Einbruchmeldetechnik und Brandmeldetechnik sowie Kenntnisse in den genannten Systemen wie Honeywell oder Daitem.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, warum du ein guter Fit für das Team bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS Spree-Alarm Sicherheitssysteme GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über die spezifischen Systeme und Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie Honeywell oder Hekatron. Zeige im Interview, dass du mit diesen Systemen vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Alarm- und Brandmeldeanlagen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Quereinsteiger-Perspektive
Wenn du aus einem anderen Bereich kommst, betone deine Übertragbarkeit der Fähigkeiten und deine Motivation, in die Gefahrenmeldeanlagen-Branche einzusteigen. Das Unternehmen schätzt Quereinsteiger, also nutze diese Gelegenheit, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
