Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Bereich Life Science und treibe Wachstum voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und ein großartiges Mitarbeitererlebnis.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche durch innovative Partnerschaften und Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Allianzverwaltung oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
- Alliance Specialist- Life Science
- Hybrid | Frankfurt or Munich, Marlow UK
Nice to meet you!
We're a leader in data and AI. Through our software and services, we inspire customers around the world to transform data into intelligence and questions into answers.
If you're looking for a dynamic, fulfilling career with flexibility and a world-class employee experience, you'll find it here.
About the Job
- The Strategic Alliances team is seeking a
- Alliance Specialist to drive growth through strategic partnerships across Europe
In this role, you will develop and execute joint go-to-market strategies with Global System Integrators (GSIs), with a particular focus on the
Life Science.
Working closely with Sales, Marketing, Product Management, Pre-Sales, Professional Services, and partner organizations, you will identify opportunities to expand pipeline, accelerate revenue, and deliver exceptional customer outcomes.
The ideal candidate brings experience working with or for Global System Integrators in an advisory, business development, solution sales, or delivery capacity and has a proven ability to build executive relationships, influence cross-functional teams, and execute strategic growth initiatives.
What You'll Do
- Strategic Alliance Management
- Develop and execute joint business plans aligned with SAS Alliances & Channels objectives and partner priorities.
- Serve as the primary point of contact for assigned strategic partners.
- Drive partner-influenced pipeline growth and revenue attainment across designated accounts and industries.
- Identify opportunities to maximize partner value throughout the sales lifecycle.
- Executive & Stakeholder Engagement
- Develop trusted relationships with senior executives across SAS and partner organizations.
- Align partner strategies with SAS business priorities and market objectives.
- Facilitate collaboration among Sales, Marketing, Product Management, Pre-Sales, Professional Services, and partner stakeholders.
- Joint Business Planning & Governance
- Define and manage joint business plans, including revenue objectives, partner enablement activities, marketing initiatives, and key success metrics.
- Monitor partner program compliance and operational effectiveness.
- Track and communicate performance against agreed KPIs, including pipeline and revenue performance.
- Partner Enablement & Growth
- Promote partner competencies and capabilities across SAS teams.
- Support integrated solution development and delivery models.
- Drive strategic initiatives that strengthen long-term alliance success and market impact.
- Issue Resolution & Escalation Management
- Establish escalation paths and governance mechanisms to resolve partnership challenges effectively.
- Ensure alignment with regional and global alliance strategies.
- Required Experience
- 4+ years of experience in alliance management, business development, partner ecosystems, solution sales, consulting, or related technology-industry roles.
- Experience working for or with Global System Integrators (GSIs) in EMEA.
- Demonstrated success building and managing strategic partner relationships.
- Experience developing and executing commercial growth plans and go-to-market initiatives.
- Life Science industry experience is highly desirable.
Skills & Competencies
- Strong understanding of enterprise software, analytics, AI, and partner ecosystems.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Ability to influence and engage stakeholders at all organizational levels.
- Strong business acumen and strategic thinking capabilities.
- Ability to work effectively across cross-functional and international teams.
- Fluent English required; German language skills are highly desirable.
- Ability to travel as needed.
Education
Bachelor's degree in Business, Marketing, Computer Science, or a related field. Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
Compensation
The annual based salary range for this role is from €90,000 to €100,000 plus a performance-based incentive compensation. Actual compensation will vary depending on experience, internal equity, skills, and qualifications.
Diverse and Inclusive
At SAS, it’s not about fitting into our culture. It’s about adding to it.
We believe our people make the difference.
Our diverse workforce brings together unique talents and perspectives that inspire innovation and help us create technology that reflects the diversity of our customers and communities.
Our commitment to inclusion is embedded in our values and essential to who we are.
You are welcome here.
Additional Information
To qualify, applicants must be legally authorized to work in Germany and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status.
Resumes may be considered in the order they are received.
SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations.
To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment.
SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.
SAS only sends emails from verified "sas. com" email addresses and never asks for sensitive personal information or money.
If you have any doubts about the authenticity of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas. com.
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#SAS
Alliances Specialist Life Science Arbeitgeber: SAS
SAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen in Frankfurt/Heidelberg bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir innovative Technologien entwickeln, die weltweit anerkannt sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und einen messbaren Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alliances Specialist Life Science erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie SAS zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von SAS aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei SAS vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu SAS passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliances Specialist Life Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für SAS entscheidend sein, um deine Qualifikation für Alliances Specialist Life Science zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei SAS im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei SAS einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit SAS könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. SAS wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für SAS sicher beeindruckend ist.
