CareerStart@SAS 2026 - Business Development Intern, Heidelberg

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI. Durch unsere Software und Dienstleistungen inspirieren wir Kunden weltweit, Daten in Intelligenz und Fragen in Antworten zu verwandeln. Wenn Sie nach einem dynamischen, erfüllenden Praktikum mit Flexibilität und einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung suchen, sind Sie hier genau richtig.

Was Sie tun werden

Das Praktikum bei SAS bietet Ihnen die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und Ihren Weg zu gestalten. Unsere Praktikanten sind keine Kaffeeläufer – sie leisten echte, bedeutungsvolle Arbeit. Unser AP EMEA-Programm konzentriert sich auf Entwicklung, Kultur und Gemeinschaft. Wir helfen Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln, Ihre Leidenschaft zu finden (oder weiterzuverfolgen) und unvergessliche Verbindungen zu knüpfen, die über das Programm hinaus bestehen bleiben!

Das Business Development Team führt täglich Geschäftskommunikation mit potenziellen und aktuellen Kunden sowie Partnern von SAS durch. Wir engagieren uns in der Durchführung strategischer Verkaufs- und Marketingaktivitäten mit dem Fokus auf die Entwicklung des Interessenten-Pipelines und das Management der Kundenerfahrung zur Unterstützung der Neukundengewinnung. Unser Team arbeitet eng mit den Marketing- und Vertriebsteams zusammen, und es wird Gelegenheiten geben, mit verschiedenen Bereichen von SAS sowie unseren Kunden in Kontakt zu treten.

Als Praktikant könnten Sie:

• Marketingkampagnen durchführen, um diese in Engagement für unsere Vertriebsteams umzuwandeln
• Mit unseren Kunden und Interessenten interagieren, um deren Herausforderungen und Anforderungen zu erkennen
• Mit Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um Kontakte und Möglichkeiten zur Lead-Generierung zu identifizieren
• Ein Multi-Channel-Ansatz nutzen, um im Namen von Vertrieb und Marketing mit Interessenten und Kunden zu kommunizieren

Erforderliche Qualifikationen

• Studienrichtungen: Marketing, Wirtschaft oder gleichwertig
• Sie sind ein Student, der in einem akkreditierten Programm eingeschrieben ist, oder ein frischgebackener Absolvent.
• Sie haben Erfahrung mit Programmen wie PowerPoint, Excel, allgemeinem MS Office.
• Sie sind neugierig, leidenschaftlich, authentisch und verantwortungsbewusst.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch und Deutsch.
• Sie interessieren sich für die Zukunft der Analytik und schätzen Technologie.

Bevorzugte Qualifikationen

• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, Ihren Arbeitsablauf zu verwalten und nach geschäftlichen Bedürfnissen zu priorisieren
• Fähigkeit, Ihren Ansatz basierend auf den Anforderungen der Kampagne anzupassen
• Marketing-Mindset mit Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, kreativ zu denken

Standort

Hybrid – 3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause.

KarriereStart-Programmdaten

13. April – 13. Oktober

Vorteile des Jobs

• Arbeiten Sie mit (und lernen Sie von) den Besten. Als SAS-Praktikant erhalten Sie direkten Kontakt zu unseren Führungskräften!
• Kostenlose SAS-Programmierschulung und Zertifizierung.
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir alle Dimensionen Ihres Wohlbefindens mit Programmen, die Stress und Ablenkungen reduzieren, um Ihnen zu helfen, gesund und produktiv zu bleiben.
• Wir arbeiten hart, aber wir spielen auch gerne. Genießen Sie Hackathons, soziale Veranstaltungen und andere Möglichkeiten, sich zu vernetzen und zu engagieren.

Diversität und Inklusion

Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Unsere vielfältige Belegschaft bringt einzigartige Talente zusammen und inspiriert Teams, großartige Software zu entwickeln, die die Vielfalt unserer Nutzer und Kunden widerspiegelt. Unser Engagement für Vielfalt hat für unsere Führungskräfte oberste Priorität; es ist entscheidend für unser Wesen. Einfach gesagt: Sie sind hier willkommen.

Zusätzliche Informationen

Um sich zu qualifizieren, müssen Bewerber rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten, und sollten jetzt oder in Zukunft keine Unterstützung für den Erhalt eines Arbeitsvisums benötigen. SAS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Lebensläufe können in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt werden. SAS-Mitarbeiter, die bestimmte Aufgaben ausführen, benötigen möglicherweise Zugang zu Technologien oder Software, die Export- oder Importvorschriften unterliegen. Um diese Vorschriften einzuhalten, kann SAS von Bewerbern Informationen über Nationalität oder Staatsbürgerschaft anfordern. SAS erhebt diese Informationen ausschließlich zu Zwecken der Einhaltung des Handelsrechts und verwendet sie nicht, um im Einstellungsprozess unfair zu diskriminieren.

SAS sendet nur E-Mails von verifizierten „sas.com“-E-Mail-Adressen und fragt niemals nach sensiblen, persönlichen Informationen oder Geld. Wenn Sie Zweifel an der Authentizität einer Art von Kommunikation von oder im Namen von SAS haben, wenden Sie sich bitte an uns.