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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und präsentiere unsere Risikolösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement für Banken und Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu treffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Risk Solutions Sales Specialist mit einem Hintergrund in der Beratung, insbesondere im Bank- und Versicherungswesen. Diese wichtige Rolle verbindet unser Vertriebsteam mit den Kunden. Sie helfen den Kunden, unsere Risikolösungen zu verstehen und wie sie deren Geschäfte unterstützen können. Sie müssen fließend Deutsch sprechen und den deutschen Markt gut verstehen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kundenengagement: Starke Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen, wie z.B. Risikomanagern. Mit den Kunden über ihre geschäftlichen Bedürfnisse und Herausforderungen sprechen und erklären, wie unsere Risikolösungen ihnen helfen können. Eng mit unserem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Strategien entwickeln, um potenzielle Kunden zu erreichen.
- Lead-Generierung: Aktivitäten zur Lead-Generierung starten, um neue Kunden zu identifizieren, die an Risikomanagementlösungen interessiert sind. Leads qualifizieren, indem ihre spezifischen Bedürfnisse verstanden werden und wie unsere Lösungen diese erfüllen können.
- Lösungsentwicklung und Präsentation: Klare und überzeugende Verkaufsangebote erstellen, die zeigen, wie sich unsere Risikolösungen von Wettbewerbern abheben. Unsere Lösungen den Kunden präsentieren, unter Verwendung von realen Beispielen, um deren Vorteile zu veranschaulichen.
- Expertise in Risikolösungen: Über die neuesten Trends und Herausforderungen im Risikomanagement informiert bleiben, insbesondere im Bank- und Versicherungswesen. Über regulatorische Änderungen, die unsere Kunden betreffen, auf dem Laufenden bleiben. Den Kunden während des Verkaufsprozesses unterstützen und alle Fragen oder Bedenken klären. Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Verträge abgeschlossen und Dienstleistungen reibungslos erbracht werden. Sicherstellen, dass die Kunden nach dem Abschluss des Verkaufs reibungslos zu unserem Professional Services-Team übergehen. Mit den Kunden in Kontakt bleiben, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind und um zusätzliche Bedürfnisse zu identifizieren.
- Feedback zur Verbesserung: Einblicke von Kunden und Marktbeobachtungen mit unseren Produktteams teilen, um unsere Risikolösungen zu verbessern.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Wissen im Risikomanagement: Verständnis der Prinzipien des Risikomanagements, insbesondere im Bank- und Versicherungswesen.
- Verständnis des deutschen Marktes: Kenntnisse über Trends, Herausforderungen und Vorschriften, die den deutschen Markt betreffen.
- Deutschkenntnisse: Muss fließend Deutsch sprechen und schreiben, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären und Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
- Problemlösungsfähigkeiten: Den Kunden helfen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und die richtigen Lösungen für sie zu finden.
- Teamplayer: Gut mit anderen zusammenarbeiten und zum Teamerfolg beitragen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, um Kunden zu treffen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Vertrieb und Risikolösungen auf eine Weise verbinden kann, die den Bedürfnissen unserer Kunden im Bank- und Versicherungssektor in Deutschland entspricht. Wenn Sie über einen starken Hintergrund im Risikomanagement verfügen und fließend Deutsch sprechen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Risk Manager (m / w / d) Arbeitgeber: SAS
Kontaktperson:
SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Banken- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und potenzielle Kunden zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement in Deutschland. Dies hilft dir, relevante Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationstechniken verbessern
Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Nutze Beispiele aus der Praxis, um die Vorteile unserer Risikolösungen zu verdeutlichen. Eine überzeugende Präsentation kann entscheidend sein, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Feedback einholen
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Mentoren, die Erfahrung im Risikomanagement haben. Ihr Feedback kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich in der Rolle des Risk Managers weiterentwickeln kannst und was für Kunden wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Risikomanagement und die Notwendigkeit, fließend Deutsch zu sprechen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Risikomanagement, insbesondere in der Banken- und Versicherungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse über den deutschen Markt und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Bedürfnissen der Kunden im Bereich Risikomanagement zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen diesen Bedürfnissen gerecht werden können.
✨Präsentiere deine Lösung überzeugend
Übe, klare und überzeugende Verkaufspräsentationen zu erstellen. Verwende reale Beispiele, um zu zeigen, wie unsere Risikolösungen von anderen abheben und den Kunden konkret helfen können.
✨Zeige dein Wissen über den deutschen Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und regulatorische Änderungen im deutschen Markt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Faktoren die Kunden beeinflussen und wie unsere Lösungen darauf reagieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und ihre Fragen und Bedenken während des Verkaufsprozesses zu adressieren.
