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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf komplexer SaaS-Lösungen und Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI. Durch unsere Software und Dienstleistungen inspirieren wir Kunden weltweit, Daten in Intelligenz und Fragen in Antworten zu verwandeln.
Das Commercial Sales Team sucht einen Senior Account Executive, um Kunden und Interessenten bei der Gestaltung ihrer Daten- und KI-Strategien zu unterstützen und ihre Lösungen zu modernisieren. Die Rolle erfordert ein fundiertes Verständnis von Geschäftschallenges, die Präsentation von SAS-Lösungen und den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Konten im Bereich Commercial Services mit einem anfänglichen Fokus auf Reisen und Transport – hauptsächlich in der DACH-Region.
Zu den Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Erreichung des Gesamtumsatzes und die Verwaltung der Geschäftsziele.
- Engagement mit gezielten Kunden und Interessenten zur Positionierung von SAS-Lösungen.
- Entwicklung von Strategien zur Modernisierung der Kundenbindung für strategische Kunden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen, Beeinflussung langfristiger Strategien und Engagement mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Bereitstellung von Fachwissen in der Branche, im Geschäft und in der Marketingtechnologie zur Schließung von Geschäften im zugewiesenen Gebiet.
- Unterstützung von Lead-Generierungsaktivitäten und Integration von Strategien in die Account-Pläne.
- Entwicklung von Möglichkeiten und Erstellung überzeugender Vorschläge zur Kommunikation des Wertes von SAS-Lösungen.
- Unterstützung beim Abschluss komplexer Verkäufe und Hilfe bei Preis- und Lizenzverhandlungen.
Erforderliche/Bevorzugte Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS-Softwarelösungen und -dienstleistungen an Geschäfts- und IT-Stakeholder.
- Erfahrung in der Identifizierung und Lösung von Geschäftschallenges im Zielsektor in Deutschland.
- Nachgewiesene Erfahrung im Account-Mapping und in der Navigation in komplexen Ökosystemen.
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Gebietsbedingungen und zur Entwicklung eines Verkaufsplans.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Zusätzliche Kompetenzen, Wissen und Fähigkeiten:
- Verkauf Planung: Entwicklung und Ausführung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung von Umsatzzielen.
- Kundenorientierung: Priorisierung der Kundenbedürfnisse und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
- Beziehungsaufbau: Pflege starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern.
- Herausforderungsbewältigung: Proaktive Identifizierung und Überwindung von Herausforderungen.
- Wertschöpfung durch Einblicke: Nutzung von Daten und Marktanalysen zur Erstellung überzeugender Wertversprechen.
- Selbstmotivation: Initiative und Antrieb zur Übertreffung von Zielen in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld.
Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen, einschließlich Auto/Autozulage. Sie werden in einer dynamischen und flexiblen Umgebung wachsen. Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern.
Senior Account Executive - Commercial - DACH Arbeitgeber: SAS
Kontaktperson:
SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive - Commercial - DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - Commercial - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Reise- und Transportbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SAS-Lösungen diese adressieren können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -pläne zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Verkaufszyklen navigierst und welche Methoden du anwendest, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.