Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf komplexer SaaS-Lösungen im Bereich Reisen und Transport.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reise- und Transportbranche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen und starke Beziehungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI. Durch unsere Software und Dienstleistungen inspirieren wir Kunden weltweit, Daten in Intelligenz und Fragen in Antworten zu verwandeln.
Das Commercial Sales Team sucht einen Senior Account Executive, um Kunden und Interessenten bei der Gestaltung ihrer Daten- und KI-Strategien und der Modernisierung ihrer Lösungen zu unterstützen. Die Rolle erfordert ein fundiertes Verständnis von Geschäftschallenges, das Präsentieren von SAS-Lösungen und den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Konten im Bereich Reise und Transport – hauptsächlich in der DACH-Region. Der Fokus liegt darauf, das Wachstum im Sektor voranzutreiben, indem bestehende Beziehungen genutzt und neue geschaffen werden.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, strategische Unternehmenskonten zu betreuen. Sie werden erfolgreiche Ergebnisse erzielen, von Branchenführern lernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen, indem Sie komplexe Herausforderungen in sinnvolle Lösungen umwandeln.
Die Rolle kann hybrid aus unseren Büros in Heidelberg, Frankfurt oder München ausgeübt werden und erfordert Reisen in Deutschland, der weiteren DACH-Region und Tschechien je nach geschäftlichen Bedürfnissen.
Als Senior Account Executive – Travel & Transportation sind Sie verantwortlich für:
- Erreichung des Gesamtumsatzziels für Software und Management der Geschäftsziele.
- Engagement mit gezielten Kunden und Interessentenkonten zur Positionierung von SAS-Lösungen.
- Entwicklung von Strategien zur Modernisierung des Kundenengagements für strategische Kunden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen, Beeinflussung langfristiger Strategien und Engagement mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Bereitstellung von Fachwissen in der Branche, im Geschäft und in der Marketingtechnologie zur Abschluss von Geschäften in Ihrem zugewiesenen Gebiet.
- Unterstützung von Lead-Generierungsaktivitäten und Integration von Strategien in die Kontenpläne, Qualifizierung basierend auf geschäftlicher und technischer Eignung.
- Entwicklung von Möglichkeiten und Erstellung überzeugender Vorschläge zur Kommunikation des Wertes von SAS-Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Unterstützung beim Abschluss komplexer Verkäufe und Hilfe bei Preis- und Lizenzverhandlungen.
- Verinnerlichung von Neugier, Leidenschaft, Authentizität und Verantwortlichkeit.
Erforderliche/Bevorzugte Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS-Softwarelösungen und -dienstleistungen an sowohl Geschäfts- als auch IT-Stakeholder.
- Erfahrung in der Identifizierung und Lösung von Geschäftschallenges innerhalb des Zielsektors in Deutschland – einschließlich Reise, Transport und Frachtlogistik.
- Nachgewiesene Erfahrung im Account-Mapping und in der Navigation in komplexen Ökosystemen.
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung der Dynamik im Gebiet und zur Entwicklung eines Verkaufsplans; Fähigkeit, technische und geschäftliche Konzepte zu kommunizieren und sie auf SAS-Anwendungen und Benutzerbedürfnisse zu beziehen; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Kenntnisse im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen, idealerweise mit einem Bewusstsein für Datenanalytik, KI und Trends in der generativen KI.
- Erfahrung in Bereichen wie Kundenengagement, Daten- und KI-Produktivität und Entscheidungsfindung, Risikomanagement, Umsatzsicherung, Lieferkettenanalytik oder Cloud-Optimierung bevorzugt.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Schulung und Erfahrung kann anstelle der oben genannten Qualifikationen berücksichtigt werden.
Zusätzliche Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Verkaufsplanung: Entwickelt und führt strategische Verkaufspläne aus, um Umsatzziele zu erreichen und das Geschäftswachstum voranzutreiben.
- Kundenorientierung: Priorisiert die Bedürfnisse der Kunden und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die Zufriedenheit und Loyalität erhöhen.
- Beziehungsaufbau: Pflegt starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Überwindung von Hindernissen: Identifiziert proaktiv Herausforderungen und überwindet diese, um Schwung zu halten und Ergebnisse zu liefern.
- Wertschöpfung durch Erkenntnisse: Nutzt Daten und Markteinblicke, um überzeugende Wertversprechen zu entwickeln, die die Schmerzpunkte der Kunden ansprechen.
- Selbstmotivation: Zeigt Initiative und Antrieb, um Ziele unabhängig in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu übertreffen.
Vorteile:
- Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen, einschließlich Auto/Autozulage.
- Sie werden in einer anregenden und flexiblen Umgebung wachsen.
- Sie genießen Flexibilität, da wir in einem hybriden Modell arbeiten.
Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Unsere inklusive Belegschaft vereint einzigartige Talente und inspiriert Teams, erstaunliche Software zu erstellen, die die Vielfalt unserer Benutzer und Kunden widerspiegelt.
Senior Account Executive - Travel & Transportation Arbeitgeber: SAS
Kontaktperson:
SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive - Travel & Transportation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - Travel & Transportation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Bereich Travel & Transportation uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und leicht verständlich.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Travel & Transportation vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in dieser Branche verstehst und wie SAS-Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen zu präsentieren. Nutze Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.