Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative SAS-Software und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und erstklassige Mitarbeitererfahrung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Verkaufsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heidelberg, Hybrid
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI. Durch unsere Software und Dienstleistungen inspirieren wir Kunden auf der ganzen Welt, Daten in Intelligenz und Fragen in Antworten zu verwandeln.
Wenn Sie nach einer dynamischen, erfüllenden Karriere mit Flexibilität und einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung suchen, werden Sie sie hier finden. Wir sind weltweit für unsere inklusive, bedeutungsvolle Kultur und innovative Technologien anerkannt.
Über die Stelle
Das Inside Sales-Team sucht einen Senior Associate Inside Sales Account Representative, um das Umsatzwachstum durch den Verkauf von SAS-Software, -Dienstleistungen und -Lösungen an aktuelle und potenzielle Kunden voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie unabhängig und kollaborativ mit Außendienstteams zusammen, um Chancen zu identifizieren, Pipelines aufzubauen und Kundenbeziehungen innerhalb eines zugewiesenen Gebiets auszubauen. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise zu vertiefen, Ihr Geschäftswissen zu erweitern und einen messbaren Einfluss in einem schnelllebigen, umsatzstarken Vertriebsumfeld zu haben, während Sie weiterhin Ihre Karriere bei SAS ausbauen.
Als Senior Associate Inside Sales Account Representative werden Sie:
- Umsatzwachstum durch die Verwaltung und Erweiterung eines definierten Gebiets aktueller und potenzieller Kunden durch inbound und outbound Vertriebsaktivitäten vorantreiben.
- Vertriebsmöglichkeiten qualifizieren, priorisieren und verwalten sowie eine gesunde Pipeline aufbauen und pflegen, um Umsatzziele zu erreichen.
- Eng mit Außendienst, Marketing und internen Partnern zusammenarbeiten, um Gebiets- und Kontenpläne umzusetzen.
- Beziehungen zu mehreren kaufenden Stakeholdern aufbauen und pflegen, um Software-, Dienstleistungs- und Schulungsbedarfe zu ermitteln.
- Standardangebote, Vorschläge und Vertriebsdokumentationen vorbereiten und funktionsübergreifend arbeiten, um die Vertragsfinalisierung und -erfüllung zu unterstützen.
- Vertriebsaktivitäten genau prognostizieren und Kunden- sowie Opportunity-Informationen in internen CRM-Systemen aktualisieren.
- Sicherstellen, dass alle geltenden Sicherheitsrichtlinien und -prozesse befolgt werden, um die Sicherheitsziele der Softwareentwicklung der Organisation zu unterstützen.
- Neugier, Leidenschaft, Authentizität und Verantwortlichkeit annehmen. Dies sind unsere Werte und beeinflussen alles, was wir tun.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Telesales in einem branchenbezogenen Umfeld. 1-3 Jahre Erfahrung im Innendienst, in der Prospektentwicklung oder in kundenorientierten kommerziellen Erfahrungen sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zu prospektieren, Möglichkeiten zu qualifizieren und mehrere Vertriebsengagements gleichzeitig zu verwalten.
- Starke schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, einschließlich der Fähigkeit, geschäftliche und technische Konzepte am Telefon zu vermitteln.
- Erfahrung mit CRM-Tools und der Arbeit mit Vertriebsleistungskennzahlen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem teamorientierten Vertriebsumfeld zusammenzuarbeiten.
- Eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Schulung und Erfahrung kann anstelle der oben genannten Qualifikationen berücksichtigt werden.
Zusätzliche Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Vertriebsplanung: Entwickelt und führt strategische Vertriebspläne zur Erreichung von Umsatzzielen und zur Förderung des Unternehmenswachstums aus.
- Beziehungsaufbau: Pflegt starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Selbstmotivation: Zeigt Initiative und Antrieb, um Ziele unabhängig in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu übertreffen.
Sie sind hier willkommen. Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Unsere inklusive Belegschaft vereint einzigartige Talente und inspiriert Teams, erstaunliche Software zu entwickeln, die die Vielfalt unserer Nutzer und Kunden widerspiegelt.
Zusätzliche Informationen
SAS sendet nur E-Mails von verifizierten „sas.com“-E-Mail-Adressen und fragt niemals nach sensiblen, persönlichen Informationen oder Geld. Wenn Sie Zweifel an der Authentizität jeglicher Art von Kommunikation von oder im Namen von SAS haben, wenden Sie sich bitte an Recruitingsupport@sas.com.
Bleiben wir in Kontakt! Treten Sie unserer Talent-Community bei, um über Unternehmensnachrichten, Stellenaktualisierungen und mehr auf dem Laufenden zu bleiben.
Senior Associate Inside Sales Account Representative Arbeitgeber: SAS
SAS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen bietet. In Heidelberg profitieren Sie von einer inklusiven und bedeutungsvollen Unternehmenskultur sowie von erstklassigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und einen messbaren Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen, während Sie Teil eines Teams sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate Inside Sales Account Representative erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate Inside Sales Account Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie durchscheinen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da SAS großen Wert auf Neugier, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle stark auf Verkaufsaktivitäten fokussiert ist, sei bereit, Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.
✨Nutze CRM-Tools
Da Erfahrung mit CRM-Tools gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufschancen zu verfolgen und deine Pipeline zu verwalten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Obwohl die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist die Zusammenarbeit mit anderen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
