Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative SAS-Software und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und erstklassige Mitarbeitererfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Verkaufsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI. Durch unsere Software und Dienstleistungen inspirieren wir Kunden weltweit, Daten in Intelligenz und Fragen in Antworten zu verwandeln.
Das Inside Sales-Team sucht einen Senior Associate Inside Sales Account Representative, um das Umsatzwachstum durch den Verkauf von SAS-Software, -Dienstleistungen und -Lösungen an aktuelle und potenzielle Kunden voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie unabhängig und kollaborativ mit Außendienstteams, um Chancen zu identifizieren, Pipelines aufzubauen und Kundenbeziehungen innerhalb eines zugewiesenen Gebiets auszubauen.
Als Senior Associate Inside Sales Account Representative werden Sie:
- Umsatzwachstum durch die Verwaltung und Erweiterung eines definierten Gebiets aktueller und potenzieller Kunden durch inbound und outbound Verkaufsaktivitäten vorantreiben.
- Verkaufsmöglichkeiten qualifizieren, priorisieren und verwalten sowie eine gesunde Pipeline aufbauen und pflegen, um Umsatzziele zu erreichen.
- Eng mit Außendienst, Marketing und internen Partnern zusammenarbeiten, um Gebiets- und Kontenpläne umzusetzen.
- Beziehungen zu mehreren kaufenden Stakeholdern aufbauen und pflegen, um Software-, Dienstleistungs- und Schulungsbedarfe zu ermitteln.
- Standardangebote, Vorschläge und Verkaufsdokumentationen vorbereiten und funktionsübergreifend arbeiten, um die Vertragsfinalisierung und -erfüllung zu unterstützen.
- Verkaufsaktivitäten genau prognostizieren und Kunden- sowie Opportunity-Informationen in internen CRM-Systemen aktualisieren.
- Sicherstellen, dass alle geltenden Sicherheitsrichtlinien und -prozesse eingehalten werden, um die Sicherheitsziele der Softwareentwicklung der Organisation zu unterstützen.
- Neugier, Leidenschaft, Authentizität und Verantwortlichkeit annehmen. Dies sind unsere Werte und beeinflussen alles, was wir tun.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Telesales in einem branchenbezogenen Umfeld. 1-3 Jahre Erfahrung im Innendienst, in der Prospektentwicklung oder in kundenorientierten kommerziellen Erfahrungen sind bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zu prospektieren, Möglichkeiten zu qualifizieren und mehrere Verkaufsengagements gleichzeitig zu verwalten.
- Starke schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, einschließlich der Fähigkeit, geschäftliche und technische Konzepte am Telefon zu vermitteln.
- Erfahrung mit CRM-Tools und der Arbeit mit Vertriebsleistungskennzahlen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem teamorientierten Vertriebsumfeld zusammenzuarbeiten.
- Eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Schulung und Erfahrung kann anstelle der oben genannten Qualifikationen berücksichtigt werden.
Zusätzliche Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Vertriebsplanung: Entwickelt und führt strategische Verkaufspläne zur Erreichung von Umsatzzielen und zur Förderung des Geschäftswachstums aus.
- Beziehungsaufbau: Pflegt starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Selbstmotivation: Zeigt Initiative und Antrieb, um Ziele unabhängig in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu übertreffen.
Sie sind hier willkommen. Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Unsere inklusive Belegschaft vereint einzigartige Talente und inspiriert Teams, erstaunliche Software zu entwickeln, die die Vielfalt unserer Nutzer und Kunden widerspiegelt.
Zusätzliche Informationen: SAS sendet nur E-Mails von verifizierten „sas.com“-E-Mail-Adressen und fragt niemals nach sensiblen, persönlichen Informationen oder Geld. Wenn Sie Zweifel an der Authentizität jeglicher Art von Kommunikation von oder im Namen von SAS haben, wenden Sie sich bitte an Recruitingsupport@sas.com.
Bleiben wir in Kontakt! Treten Sie unserer Talent-Community bei, um über Unternehmensnachrichten, Stellenangebote und mehr auf dem Laufenden zu bleiben.
Senior Associate Inside Sales Account Representative Arbeitgeber: SAS
SAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen in Frankfurt/Heidelberg bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir innovative Technologien entwickeln, die weltweit anerkannt sind. Bei SAS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und in einem schnelllebigen Umfeld einen messbaren Einfluss zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate Inside Sales Account Representative erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate Inside Sales Account Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den SAS-Softwarelösungen und -dienstleistungen vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und verwaltet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
