Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative SAS-Softwarelösungen und präsentiere deren Wert für Kunden.
- Unternehmen: SAS, ein führendes Unternehmen in Daten und KI mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubszeit und ein erstklassiger 401k-Plan.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte bezahlte Krankheitstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens acht Jahre Erfahrung im Bildungs- oder Verkaufsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Sell specified SAS software and solutions to current and prospective customers.
- Prospect within assigned territories to uncover business needs and qualify leads.
- Conduct customer demonstrations and presentations to communicate product value.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Business, Marketing, MIS or a relevant discipline.
- Minimum eight years of experience in education, government, non-profit, or sales.
- Demonstrated ability to analyze territory dynamics and develop sales plans.
- Comprehensive medical, prescription, dental, and vision plans.
- Industry-leading 401k plan and generous time away including vacation and holidays.
- Volunteer Time Off, parental leave, and unlimited paid sick days.
SAS
We are a leader in data and AI, inspiring customers to transform data into intelligence. We are recognized for our inclusive, meaningful culture and innovative technologies by organizations like Fast Company, Forbes, and Newsweek.
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Senior Education Solutions Account Executive (Fully Remote) Arbeitgeber: SAS
SAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen in Frankfurt/Heidelberg bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir innovative Technologien entwickeln, die weltweit anerkannt sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und einen messbaren Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Education Solutions Account Executive (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SAS helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SAS.
✨Direkt bewerben bei SAS!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Education Solutions Account Executive (Fully Remote) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Education Solutions Account Executive (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SAS einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Education Solutions Account Executive (Fully Remote).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SAS leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SAS einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SAS passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SAS werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SAS erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SAS einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
