Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Softwarelösungen im Bankensektor.
- Arbeitgeber: SAS ist ein führendes Unternehmen in Daten und KI mit einer starken Marktstellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams auf dem Weg zur Cloud und IPO 2025.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte bei SAS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sr Account Executive, der unserem Vertriebsteam in Deutschland (Heidelberg, Frankfurt) beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von benannten Konten in der Bankenbranche. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des zugewiesenen Gebiets vorantreiben und Teams orchestrieren, die Kunden in verschiedenen Themen rund um Daten und Analytik unterstützen.
Als Sr Account Executive Banking werden Sie:
- Verantwortlich sein für die Erreichung der Gesamtsoftware-Umsatzziele und die Verwaltung der Geschäftsziele.
- Ein bestehendes Set von Konten innerhalb der Bankenbranche verwalten und weiter ausbauen.
- Pläne entwickeln, um Bereiche zu identifizieren, die Potenzial für weitere Entwicklungen haben, und diese umsetzen.
- Neues Geschäft durch strategiebasierte Verkaufsansätze generieren und Beziehungen zu Kunden pflegen.
- Software, Lösungen und Dienstleistungen an aktuelle und potenzielle Kunden verkaufen; mit anderen Vertriebs-/Pre-Sales-/Fachpersonal zusammenarbeiten, um Verkaufschancen zu positionieren und zu nutzen.
- Komplexe Verkaufschancen direkt steuern, einschließlich Implementierungsplänen, die die Koordination interner und/oder externer Dienstleistungen umfassen.
- Standardangebote und Vorschlagsinformationen nach Bedarf vorbereiten; mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Verträge zu erstellen und Zeitpläne für die Bereitstellung von Dienstleistungen festzulegen.
- Nachverfolgung bei Kunden durchführen, um Zufriedenheitsniveaus zu überwachen und zusätzliche Umsatzmöglichkeiten zu entdecken.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen und Dienstleistungen an sowohl Geschäftsinhaber als auch IT-Interessengruppen.
- Erfahrung in der Identifizierung und Lösung von geschäftlichen Herausforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bankwesen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Account-Mapping und in der Navigation in komplexen Ökosystemen.
- Fähigkeit, die Dynamik des Gebiets zu analysieren und einen Verkaufsplan zu entwickeln; Fähigkeit, technische und geschäftliche Konzepte zu kommunizieren und sie auf SAS-Anwendungen und Benutzerbedürfnisse zu beziehen; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse über Analytiklösungen und/oder Cloud-Services sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie sind neugierig, leidenschaftlich, authentisch und verantwortungsbewusst. Dies sind unsere Werte.
Vorteile:
- Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen.
- Sie wachsen in einem dynamischen und flexiblen Umfeld.
- Sie können von einem unserer Büros in Deutschland (Heidelberg, Frankfurt, München) aus arbeiten.
Diversität und Inklusion:
Bei SAS geht es nicht darum, in unsere Kultur zu passen – es geht darum, sie zu bereichern. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Unsere vielfältige Belegschaft bringt einzigartige Talente zusammen und inspiriert Teams, großartige Software zu entwickeln, die die Vielfalt unserer Nutzer und Kunden widerspiegelt. Unser Engagement für Vielfalt hat für unsere Führungskräfte oberste Priorität und ist entscheidend für unser Wesen.
SAS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderungsstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Sr Account Executive - Banking Arbeitgeber: SAS
Kontaktperson:
SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr Account Executive - Banking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SAS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sr Account Executive im Banking.
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Herausforderungen mit den Lösungen von SAS angehen kannst.
✨Verstehe die Produkte von SAS
Mache dich mit den Softwarelösungen und Dienstleistungen von SAS vertraut. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Übe Verkaufsgespräche und Präsentationen mit Freunden oder Kollegen. Simuliere typische Szenarien, die du als Sr Account Executive erleben könntest, um deine Argumentationsfähigkeit und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Account Executive - Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Sr Account Executive im Bankwesen verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf komplexer Softwarelösungen, insbesondere im Bankensektor. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und Analytik sowie deine Fähigkeit, Kundenprobleme zu lösen, unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bankenbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie SAS Lösungen anbieten kann.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, authentische Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Probleme zu lösen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und komplexe Verkaufsprozesse managst, um den Umsatz zu steigern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Zeige dein Verständnis für Softwarelösungen und Analytik. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar zu kommunizieren und wie diese den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
