Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und wachse im Finanzsektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Daten und KI mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und ein großartiges Mitarbeitererlebnis.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Allianzmanagement oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 120000 € pro Jahr.
Job Description
- Senior Alliance Specialist
- Hybrid | Frankfurt or Munich, Germany
Nice to meet you!
We're a leader in data and AI. Through our software and services, we inspire customers around the world to transform data into intelligence and questions into answers.
If you're looking for a dynamic, fulfilling career with flexibility and a world-class employee experience, you'll find it here.
About the Job
The Strategic Alliances team is seeking a
Senior Alliance Specialist to drive growth through strategic partnerships across Germany.
In this role, you will develop and execute joint go-to-market strategies with Global System Integrators (GSIs), with a particular focus on the
Financial Services sector.
Working closely with Sales, Marketing, Product Management, Pre-Sales, Professional Services, and partner organizations, you will identify opportunities to expand pipeline, accelerate revenue, and deliver exceptional customer outcomes.
The ideal candidate brings experience working with or for Global System Integrators in an advisory, business development, solution sales, or delivery capacity and has a proven ability to build executive relationships, influence cross-functional teams, and execute strategic growth initiatives.
What You'll Do
- Strategic Alliance Management
- Develop and execute joint business plans aligned with SAS Alliances & Channels objectives and partner priorities.
- Serve as the primary point of contact for assigned strategic partners.
- Drive partner-influenced pipeline growth and revenue attainment across designated accounts and industries.
- Identify opportunities to maximize partner value throughout the sales lifecycle.
- Executive & Stakeholder Engagement
- Develop trusted relationships with senior executives across SAS and partner organizations.
- Align partner strategies with SAS business priorities and market objectives.
- Facilitate collaboration among Sales, Marketing, Product Management, Pre-Sales, Professional Services, and partner stakeholders.
- Joint Business Planning & Governance
- Define and manage joint business plans, including revenue objectives, partner enablement activities, marketing initiatives, and key success metrics.
- Monitor partner program compliance and operational effectiveness.
- Track and communicate performance against agreed KPIs, including pipeline and revenue performance.
- Partner Enablement & Growth
- Promote partner competencies and capabilities across SAS teams.
- Support integrated solution development and delivery models.
- Drive strategic initiatives that strengthen long-term alliance success and market impact.
- Issue Resolution & Escalation Management
- Establish escalation paths and governance mechanisms to resolve partnership challenges effectively.
- Ensure alignment with regional and global alliance strategies.
- Required Experience
- 8+ years of experience in alliance management, business development, partner ecosystems, solution sales, consulting, or related technology-industry roles.
- Experience working for or with Global System Integrators (GSIs) in EMEA.
- Demonstrated success building and managing strategic partner relationships.
- Experience developing and executing commercial growth plans and go-to-market initiatives.
- Financial Services industry experience is highly desirable.
Skills & Competencies
- Strong understanding of enterprise software, analytics, AI, and partner ecosystems.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Ability to influence and engage stakeholders at all organizational levels.
- Strong business acumen and strategic thinking capabilities.
- Ability to work effectively across cross-functional and international teams.
- Fluent English required; German language skills are highly desirable.
- Ability to travel as needed.
Education
Bachelor's degree in Business, Marketing, Computer Science, or a related field. Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
Compesation
The annual based salary range for this role is from €110,000 to €120,000 plus a performance-based incentive compensation. Actual compensation will vary depending on experience, internal equity, skills, and qualifications.
Diverse and Inclusive
At SAS, it’s not about fitting into our culture. It’s about adding to it.
We believe our people make the difference.
Our diverse workforce brings together unique talents and perspectives that inspire innovation and help us create technology that reflects the diversity of our customers and communities.
Our commitment to inclusion is embedded in our values and essential to who we are.
You are welcome here.
Additional Information
To qualify, applicants must be legally authorized to work in Germany and should not require, now or in the future, sponsorship for employment visa status.
Resumes may be considered in the order they are received.
SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations.
To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment.
SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.
SAS only sends emails from verified "sas. com" email addresses and never asks for sensitive personal information or money.
If you have any doubts about the authenticity of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas. com.
Let's Stay Connected
Join our Talent Community to stay up to date on company news, career opportunities, and life at SAS.
#SAS
Sr Alliance Specialist Financial Sector Arbeitgeber: SAS
SAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen in Frankfurt/Heidelberg bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir innovative Technologien entwickeln, die weltweit anerkannt sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und einen messbaren Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Alliance Specialist Financial Sector erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Alliance Specialist Financial Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SAS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sr Alliance Specialist Financial Sector besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SAS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SAS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
