Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb, kümmere dich um Gäste und Personal, und manage die Finanzen.
- Unternehmen: SAM'S Pizza Land – ein Ort für italienische Küche und amerikanisches Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und Bonusmöglichkeiten bei guten Leistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks von Führungskräften in der Gastronomie.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Gastronomie-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Im SAM'S Pizza Land geniessen Sie hervorragende Speisen und Getränke in unkompliziertem Ambiente. SAM’S Pizza Land kombiniert raffiniert italienische Esskultur mit dem American way of life. Unser vielfältiges Angebot bietet zahlreiche Pizzas in verschiedenen Varianten, raffinierte Pasta- und Fleischgerichte und ein reichhaltiges Salatbuffet. Nebst der zeitgemässen Küche bieten wir auch die ideale Kulisse für ein gemütliches Beisammensein oder den besten Ort schnell etwas Take Away mitzunehmen.
Ein zuvorkommender und respektvoller Umgang mit den Gästen ist uns sehr wichtig. Jeder Wunsch ist der zentrale Orientierungspunkt unseres Denkens und Handelns. Durch einen hohen Grad an Systematisierung der Abläufe, stellen wir sicher, dass die Sauberkeit und Hygiene auf höchstem Niveau gehalten wird. Qualität und Verarbeitung der Rohprodukte müssen unsere hohen Ansprüche und Erwartungen erfüllen, sonst dürfen sie nicht verkauft werden.
Ihre Aufgaben:
- Service- und Gästebetreuung
- Personalführung und -rekrutierung
- Allgemeine Administrationsarbeiten
- Bestell- und Rechnungswesen
- Inventar
- Lohnvorbereitung
- Kassabuchführung
- Tagesabrechnungen
- Monatsabschlüsse
- Leitung des gesamten Betriebsablaufs
- Diverse weitere anfallende Aufgaben und Pflichten einer Geschäftsführerin / eines Geschäftsführers
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
- Angenehmes, kompetentes und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Gästen
- Freude am aktiven Mitarbeiten im Betrieb
- Die Bereitschaft, auch unregelmässig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Netzwerk an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer in der Gruppe
- Bonusmöglichkeiten bei guten Leistungen im Betrieb
- Mitarbeiterrabatt in sämtlichen Betrieben der its1world Management Group
Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% Arbeitgeber: Saschag AG
SAM'S Pizza Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk von Führungskräften innerhalb der its1world Management Group fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Bonusmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Geschäftsführer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei SAM'S Pizza Land verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Speisen und Getränke, die Atmosphäre und die Werte von SAM'S Pizza Land. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Gästebetreuung oder Personalführung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Achte auf Sauberkeit und Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist wie ein sauberes Restaurant – sie hinterlässt einen guten Eindruck! Achte darauf, dass alles ordentlich und übersichtlich ist, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saschag AG vorbereitet
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut, insbesondere im Bereich italienische Küche und American way of life. Zeige während des Interviews, dass du die Speisekarte von SAM'S Pizza Land kennst und bereit bist, kreative Ideen zur Verbesserung des Angebots einzubringen.
✨Gästeorientierung betonen
Da der respektvolle Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du exzellenten Service geboten hast. Überlege dir, wie du auf verschiedene Gästewünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -rekrutierung zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Da unregelmäßige Arbeitszeiten erwartet werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du gerne Verantwortung übernimmst. Das zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
